10/09/2010

ENERO´06

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundosalud/2006/  Los fumadores toman la calle. (Fuente: El Mundo). Madrid, 2 enero´06.- Tras la resaca de la Nochevieja y el descanso de Año Nuevo, los ciudadanos que han vuelto al trabajo se han encontrado de lleno con la nueva realidad ideada por la ministra Elena Salgado para mejorar la salud de los españoles: la ley antitabaco. Una norma que impide que el cigarrillo haga más llevadera la vuelta a la vida laboral de los fumadores. Victoria, vigilante de Seguridad del edificio Torre de Madrid, situado en la Plaza de España, no lleva bien la situación. Entró a trabajar a las cuatro de la madrugada y, desde entonces, no ha podido abandonar su puesto para encender un cigarro y aún le quedan varias horas de 'abstinencia'. "Yo fumo desde que era adolescente, unos 15 pitillos al día y ahora mismo estoy fatal. El no poder fumar me pone muy nerviosa y agresiva", explica. Esta mujer dice que entiende a la gente que no fuma pero también indica que hay que respetar a los que consumen tabaco, algo que para ella no ha hecho la ley. Por eso, "esta mañana los fumadores han entrado a trabajar de mal humor y con cara de pocos amigos", indica. Además Victoria reconoce: "si no fumo me da por comer y como engorde le voy a echar la culpa al Gobierno". Belén y Mehmet, en la puerta de su trabajo en Plaza de España De una manera parecida se han expresado Belén y Mehmet, trabajadores de la compañía aérea Turkish Airlines, que a lo largo de la mañana se han tenido que poner los abrigos para bajar a la calle a fumar. Ambos consideran que "en España se va a tardar bastante en cumplir la ley porque es muy difícil decirle a un fumador que, de golpe, tiene que dejar el hábito. No se puede hacer así". Tanto uno como otro reconocen que en su empresa no están teniendo problemas para abandonar su puesto de trabajo cuando necesitan nicotina: "De momento bajamos cuando queremos a fumar, no nos han impuesto ningún horario. Además nuestro jefe es fumador, lo que facilita las cosas", señalan. "Creemos que bajaremos unas cuatro o cinco veces a fumar al día, por turnos". Belén piensa que lo más importante ahora es que "la gente joven no empiece a fumar". Por su parte, Mehmet ve que es casi imposible que se dejen de encender cigarrillos en las discotecas. David fumando en la puerta de la consultora Price Waterhouse & Coopers En lo que se refiere al cumplimiento de la norma en los centros de trabajo, la ministra Elena Salgado apuesta por no maximizar los conflictos, pero advierte de que si un trabajador no apaga su cigarrillo, su actitud "deberá comunicarse a sus superiores para que se cumpla la ley y la empresa no tenga que ser sancionada". Desde la entrada en vigor de la legislación, los trabajadores ya no pueden consumir en las salas habilitadas para ello en las empresas. Para David, empleado de la consultora Price Waterhouse and Coopers, la prohibición favorece a las empresas: "La gente va a trabajar más porque no vamos a ir, como antes, cada hora a fumar". David está de acuerdo con la ley a pesar de que, por política interna, sólo podrán salir a fumar en las horas de descanso. "A mí me viene bien, será una ayuda más para dejar el tabaco".

Fecha: 2006/01/02

Fuente: http://www.elmundo.es/mundodinero/2006/0 Los accidentes en la construcción se saldaron con 308 muertes en 2005. (Fuente: El Mundo). Madrid, 2 enero´06.- Diez años han trancurrido desde la ley de prevención de riesgos laborales y las cifras no mejoran. Un total de 308 trabajadores del sector de la construcción perdieron la vida en accidente laboral en 2005, en el que ha sido el peor ejercicio de los últimos catorce años. Así, las muertes por accidente de trabajo en el sector de la construcción, uno de los más castigados por la siniestralidad laboral, se han disparado un 17,11% en 2005, al registrarse 45 siniestros mortales más que un año antes, según datos facilitados por la Federación de Construcción, Madera y Afines de CC.OO. (Fecoma-CC.OO.). Las comunidades autónomas con más accidentes mortales en 2005 dentro del sector de la construcción fueron Andalucía (58), Madrid (29), Galicia (28), Cataluña (28), Comunidad Valenciana (27), País Vasco (25) y Castilla-La Mancha (21). Con estas cifras, la construcción ya acapara el 31% de los siniestros mortales del total de los sectores económicos, porcentaje que en 2004 ascendía al 26,6%, cuatro décimas menos. Más de 2.700 muertos en 10 años Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, hace ya una década, sólo en el sector de la construcción se han producido cerca de 1,9 millones de accidentes leves, en torno a 28.000 con consecuencias graves y más de 2.700 con resultado de muerte. A la luz de estos datos, Fecoma-CC.OO. pidió que no se hable de tendencias y se tenga en cuenta la realidad de un sector cuyos rasgos más característicos son el incumplimiento generalizado de la Ley de Prevención y la elavada rotación de trabajadores que produce el uso abusivo de la contratación temporal y de la subcontratación en cadena. Estos hechos, denunció el sindicato, se demuestran año tras año en las estadísticas, donde a ejercicios con descensos en las tasas de siniestralidad les siguen años verdaderamente "negros". Así, en 2000 fallecieron 296 trabajadores en la construcción, mientras que en 2001 los muertos ascendieron a 263. En 2002 repuntaron hasta 304 para bajar después a 299 en 2003. En 2004 se registró un ligero descenso, con 263 fallecidos, pero las cifras volvieron a dispararse en 2005, hasta llegar a 308 muertos. "El análisis de todos estos datos nos demuestran que mientras en algunos sectores se ha conseguido parar el aumento de la siniestralidad e inclusive bajarla, la estructura propia de la construcción, basada en la subcontratación en cadena y la altísima rotación, hacen muy difícil el control de la implantación de las medidas de prevención necesarias", advirtió el sindicato.  

Fecha: 2006/01/02

Fuente: http://servicios2.diariovasco.com/pg0601 Los centros de trabajo afrontan hoy el primer día libre de humos. (Fuente: Diario Vasco). Madrid, 2 enero´06.- La permisividad con los fumadores fue la tónica en Nochevieja en bares, restaurantes y salas de fiesta, obligados desde las cero horas del domingo uno de enero a señalizar claramente si se permitía fumar o no. Pero lo cierto es que el rigor brilló por su ausencia en la primeras horas del año nuevo. Se fumó en la mayoría de los locales que abrieron y sus propietarios se concedieron una tregua. En muy pocos se colgaron los preceptivos carteles y no hubo inspectores, como anticipó la ministra de Sanidad, Elena Salgado. Los establecimientos de más de cien metros que permitan fumar saben que tienen por delante ocho meses para adaptar sus locales. En los menores de cien metros la decisión es del propietario y la inmensa mayoría (hasta un 90%) optarán por permitir el consumo de tabaco, según los datos de las asociaciones empresariales del sector. Cada Nochevieja cientos de miles de españoles hacían con las doce uvas el firme propósito de dejar el tabaco con el nuevo año. Esta vez han sido muchos más y serán aún más quienes lo cumplan, ayudados por el "imperativo legal". Pero la españolísima costumbre de dejar para otro día lo que no se está dispuesto a hacer hoy ha llevado a que decenas de miles de fumadores deseosos de convertirse en 'ex' marquen en rojo en su calendario el próximo día 9. Ese segundo lunes de enero será el de la plena recuperación de la normalidad laboral tras los excesos navideños. Médicos, psicólogos, terapeutas y expertos en la lucha contra el tabaquismo aconsejan a quienes han decidido 'de veras' dar la espalada al vicio fijar una fecha para comenzar su batalla contra el humo. Sanidad ha repartido más de cuatro millones de guías con consejos útiles y hay lista de espera en centros especializados en la desintoxicacion de nicotiona. Frente a la demanda popular, la sanidad pública no asume el tratamiento contra el tabaco, que sí están dispuestos a subvencionar algunas Comunidades Autónomas. España es el segundo país de la Unión Europea en el que más se fuma, superado sólo por Grecia, y el cuatro país en Europa que regula el consumo de tabaco en espacios públicos. Holanda e Irlanda fueron los dos primeros países comunitarios en aplicar una normativa antitabaco. Inglaterra e Italia lo harían después y Francia ha anunciado su disposición a endurecer su legislación. Sólo Alemania se muestra, de momento, permisiva con los humos. Según los datos de Sanidad, cada semana mueren en nuestro país un millar de personas por el consumo de tabaco, que es la primera causa de muerte evitable en España. Se presume, con todo, que quienes sigan fumando rebajen su consumo en al menos tres cigarrillos.  

Fecha: 2006/01/02

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundosalud/2006/ Primer día sin humo en las oficinas. (Fuente: El Mundo). 2 enero´06.- La vuelta al trabajo de los españoles, tras los días festivos, pone a prueba la nueva ley contra el tabaco que prohíbe fumar en las oficinas, bares y restaurantes. En el primer día de fuego para la normativa se han visto numerosos grupos de fumadores a las puertas de los edificios. "Bajaremos unas cuatro o cinco veces a fumar al día", indican dos trabajadores de una empresa en Madrid. La ley entró en vigor a las 0.00 horas del 1 de enero. Sin embargo, el primer día del año fue una jornada de escasa actividad, por lo que no pudo apreciarse la nueva realidad de los fumadores, algo que sí se ha podido comprobar esta mañana. "Yo fumo desde que era adolescente, unos 15 pitillos al día y ahora mismo estoy fatal", dice Victoria, vigilante de Seguridad del edificio Torre de Madrid, situado en la Plaza de España. Entró a trabajar a las cuatro de la madrugada y, desde entonces, no ha podido abandonar su puesto para encender un cigarro y aún le quedan varias horas de 'abstinencia'. Belén y Mehmet, empleados de la compañía aérea Turkish Airlines, se han tenido que poner los abrigos varias veces para bajar a fumar a la calle. Los dos consideran que "en España se va a tardar bastante en cumplir la ley porque es muy difícil decirle a un fumador que, de golpe, tiene que dejar el hábito. No se puede hacer así". Una de las novedades con las que se han encontrado los trabajadores es que no pueden utilizar las salas de fumadores. Según han explicado desde el Ministerio de Sanidad a elmundo.es "las salas de fumadores ya no se pueden utilizar para encender cigarrillos. Cada empresa debe decidir ahora el nuevo uso que le da a esa instancia". Empiezan las quejas El director del Club de Fumadores por la Tolerancia, Álvaro Garrido, ha asegurado que ha comenzado a recibir las primeras "quejas" por parte de trabajadores al haber sido reprimidos por salir a la calle a fumar o amenazados por las empresas. "Se empiezan a ver los conflictos importantes que se van a producir en los centros de trabajo y que se podrían haber evitado con una ley más flexible", ha precisado. Según Garrido, esta normativa generará "un mal ambiente en las empresas" que ya se ha empezado a observar, favoreciendo la discriminación de los fumadores y resulta peligrosa por fomentar las denuncias entre los empleados que fumen. Sin embargo, el secretario general de Sanidad, José Martínez Olmos, ha manifestado que la actitud de la gente está siendo "muy positiva" ya que, según él, en el ámbito laboral "no está habiendo dificultades porque la gente está cumpliendo la norma, como era de esperar". La Federación de hosteleros, que integra a 150.000 de los cerca de 300.000 locales que hay en España, señaló su alegría y "sorpresa" por el grado de cumplimiento del sector, donde se estima que el 90% de los bares de menos de 100 metros cuadrados dejará de momento fumar en sus locales. Frente a esta satisfacción generalizada, destacaba la resignación en general, y a veces el mal humor, de todos los trabajadores que por primera vez en su vida laboral, y tras las fiestas navideñas, se han visto obligados a bajar a la calle para poder fumar. Nuevos criterios Además de la prohibición de encender cigarrillos en sus puestos de trabajo, los fumadores se enfrentan a otra complicación, que es dónde comprar tabaco. A partir de ahora, las máquinas expendedoras sólo se podrán encontrar en los bares y restaurantes donde se permite fumar. Sobre este tema, Sanidad explica que para las máquinas que ya existen se ha dispuesto un periodo de un año para adaptarse a los nuevos criterios que exige la ley, salvo en el caso de la publicidad, que ya tiene que haber desaparecido. Sin embargo, las máquinas que se fabriquen a partir de ahora deberán incluir ya todos las novedades exigidas en la nueva normativa, como por ejemplo, un dispositivo para fichas, ya que para prevenir el consumo de los menores, los fumadores que quieran comprar tabaco en estas máquinas deberán pagar al camarero y éste les entregará lo necesario (fichas o monedas especiales) para sacar la cajetilla. Según las estimaciones del sector hostelero, cerca de un 90% de los locales pequeños permitirá fumar, aunque se espera que el porcentaje disminuya con el tiempo.  

Fecha: 2006/01/03

Fuente: http://www.nortecastilla.es/edicion/pren 18 muertos en el 2005 en la construcción. (Fuente: El Norte de Castilla). 3 enero´06.- Un total de 308 trabajadores de la construcción perdieron la vida en accidente laboral en el 2005 en España, en el que ha sido el peor ejercicio de los últimos 14 años, según los datos facilitados ayer por Fecoma-CC. OO. En Castilla y León la cifra de operarios fallecidos ascendió a 18, de los que 10 perdieron la vida en el mismo siniestro en enero en Burgos.  

Fecha: 2006/01/03

Fuente: http://www.elcorreodigital.com/vizcaya/e Los accidentes laborales en la construcción costaron la vida a 308 personas. (Fuente: El Correo Digital). Madrid, 3 enero´06.- Un total de 308 trabajadores de la construcción perdieron la vida en accidente laboral a lo largo de 2005, el ejercicio de más alta siniestralidad de los últimos catorce años, según los datos ofrecidos por la Federación de Construcción, Madera y Afines (Fecoma) de CC OO. Esta cifra de defunciones eleva en un 17,11% -45 víctimas más- la registrada en el sector el año anterior. Así, la construcción acapara el 31% de los siniestros mortales del total de los sectores económicos, un porcentaje que Fecoma calificó de «escandaloso». La federación que agrupa a los gremios de esta actividad aseguró que esta siniestralidad es fruto de la «dramática» situación que se vive en las obras por el incumplimiento «generalizado» de la normativa de prevención de riesgos laborales, así como por la elevada rotación de trabajadores derivada el uso abusivo de la contratación temporal y de la subcontratación en cadena. Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, hace ya una década, sólo en la construcción se han producido cerca de 1,9 millones de accidentes leves, en torno a 28.000 graves y más de 2.700 mortales. Durante el año pasado, las comunidades autónomas con más accidentes mortales en la construcción fueron Andalucía -con 58-, Madrid -con 29-, seguidas de Galicia y Cataluña, con 28 fallecimientos cada una. En el País Vasco murieron 25 trabajadores.  

Fecha: 2006/01/03

Fuente: http://www.elcorreodigital.com/vizcaya/e Condenan a una empresa de transportes de Vitoria por «hostigar» a un conductor. (Fuente: El Correo Digital). Vitoria, 3 enero´06.- El Juzgado de lo Social número dos de Vitoria ha condenado a una empresa de transportes por vulnerar el derecho a la dignidad personal y profesional de un camionero. Según el Tribunal, Geodis Iberia -que deberá indemnizar al demandante con 1.500 euros- conminó al transportista, bajo advertencia de sanción, a realizar sus desplazamientos de trabajo dentro de un horario establecido. La jornada laboral del trabajador comenzaba a las diez de la noche, hora en debía partir hacia Zaragoza para estar de regreso en Vitoria antes de las seis de la mañana. En varias cartas enviadas por la empresa al camionero, la dirección le reprochaba que regresara a la base entre las 6.15 y las 6.30. En consecuencia le pedía que ajustase su descanso y el tiempo de intercambio de la carga para cumplir el horario; de no hacerlo, la empresa le advertía de que podía estar cometiendo una infracción. La sentencia no considera probado que el conductor emplease más tiempo del contemplado en su jornada laboral para realizar el citado trayecto, por lo que recoge que la compañía llevaba a cabo un «hostigamiento que le ha producido unos daños psicológicos». De hecho, el trabajador causó una baja por ansiedad durante 25 días tras recibir las notificaciones de la empresa, según revelaron ayer los responsables de Salud Laboral y de la Federación de Transportes de CC OO Euskadi, Jesús Uzkudun y Jaime Gómez, respectivamente. Los sindicalistas se mostraron satisfechos por una sentencia que reconoce que «la empresa ha vulnerado el derecho a la integridad física y moral del trabajador» y recordaron que a lo largo de los once primeros meses del año se registraron 1.976 accidentes leves, 29 graves y ocho mortales en el sector del transporte en el País Vasco. «Mientras no haya leyes en las que determinen que las jornadas sean inferiores a diez horas y que haya descansos de doce horas entre jornadas no se disminuirá la tasa de siniestralidad», lamentaron.  

Fecha: 2006/01/03

Fuente: http://www.elperiodicoextremadura.com/no La construcción registró durante el pasado año 6 víctimas mortales. (Fuente: El Periódico de Extremadura). 3 enero´06.- El sector de la construcción ha registrado seis trabajadores fallecidos durante el 2005 en el que ha sido el peor ejercicio de los últimos catorce años, según datos facilitados por la Federación de Construcción, Madera y Afines de CCOO (Fecoma-CCOO) que asegura que, a nivel nacional, un total de 308 trabajadores del sector perdieron la vida en accidentes laborales el pasado año. Así, las muertes por accidente de trabajo en el sector de la construcción, uno de los más castigados por la siniestralidad laboral, se han disparado un 17,11% en el 2005, al registrarse 45 siniestros mortales más que un año antes, informa Europa Press. Las comunidades autónomas con más accidentes mortales en el 2005 dentro del sector de la construcción fueron Andalucía (58), Madrid (29), Galicia (28), Cataluña (28), Comunidad Valenciana (27), País Vasco (25) y Castilla-La Mancha (21). Les siguieron Castilla y León (18), Canarias (14), Aragón (10), Asturias (10), Murcia (10), Cantabria (8), Extremadura (6), La Rioja (6), Baleares (5), Navarra (3) y la ciudad autónoma de Melilla (2). Con estas cifras, la construcción ya acapara el 31% de los siniestros mortales del total de los sectores económicos, porcentaje que en el 2004 ascendía al 26,6%, cuatro décimas menos. Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, hace ya una década, sólo en el sector de la construcción se han producido cerca de 1,9 millones de accidentes leves, en torno a 28.000 con consecuencias graves y más de 2.700 que se han saldado con víctimas mortales.  

Fecha: 2006/01/03

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/edicion Los trabajadores salieron a fumar a la calle durante el primer día sin humo. (Fuente: Diario de Noticias). Pamplona, 3 enero´06.- Los fumadores tuvieron ayer un motivo más para no levantarse por la mañana para ir al trabajo. La Ley Antitabaco que, oficialmente, entró en vigor el domingo, comenzó a tomar forma durante la jornada de ayer en los centros laborales. Los trabajadores de las empresas vivieron por primera vez la experiencia de salir a la calle para fumarse el primer pitillo de la mañana. Las impresiones iniciales parecen positivas y la implantación de la nueva ley se ha desarrollado con normalidad en la mayor parte de las empresas navarras. La imagen de trabajadores, resguardados de la lluvia y encogidos por el frío, en las entradas de las fábricas y empresas de los polígonos industriales y en las afueras de varios centros de trabajo de la capital navarra recordaba, a quienes todavía no se habían enterado, que el fumar en el interior de las empresas ya es historia. Aunque ningún cartel marcaba la prohibición, los trabajadores de la empresa de materiales de construcción Dicona no podían fumar en el interior de la fábrica ni oficinas. "Ya estamos a 2 de enero y hay que cumplir la ley. Esta mañana los fumadores ya han salido a la calle para echarse algún cigarro", comentaba uno de los trabajadores de la empresa situada en el polígono Landaben. Según aseguraba otro de los trabajadores, "la gente ya se quejaba antes del humo y mandaba a los fumadores a fumar a la calle". Sin embargo, aquéllos que antes no hacían caso a sus compañeros ahora tendrán que hacerlo si no quieren pagar una multa y hacer que la empresa pague también. Y es que fumar en lugares públicos costará 30 euros, y la multa podrá ascender hasta los 600 euros si se es reincidente. Las infracciones graves serán sancionadas con penas desde 601 hasta 10.000 euros. Desde la aplicación de la Ley Foral el pasado 2003, los centros de trabajo han sufrido restricciones en lo que al tabaco se refiere. De poder encender un cigarrillo mientras se trabajaba enfrente del ordenador se pasó a tener que hacerlo en una sala habilitada para ello y dotada de ventilación. Estas narcosalas se aplicaron, especialmente, en las grandes empresas, ya que, según un informe elaborado recientemente por el Instituto de Salud Pública, tan sólo un 3% de las pequeñas y medianas empresas se habían declarado espacios sin humo. posibles conflictos El último movimiento para los fumadores y, parece que definitivo, si el Estado no toma ejemplo de Estados Unidos, en donde hay que distanciarse unos metros de la empresa para fumar, es la obligación de salir a la calle para fumarse un pitillo. Esta situación, aparte de causar un gran malestar entre los fumadores, podría generar conflictos entre los propios trabajadores. Ya se habla del tiempo que van a perder los fumadores al tener que salir a la calle, ya que, sobre todo, los más aficionados al tabaco pueden fumarse en las ocho horas laborales una media de diez cigarros. Así, algunos cálculos hablan que entre lo que cuesta salir a fumar a calle, la duración del cigarro y la vuelta, multiplicado por tantos cigarros, podrán perder hasta 14 días de trabajo al año. Las consecuencias negativas para las empresas y trabajadores se han convertido en tema de debate. Pero también hay que remarcar el lado positivo a la entrada en vigor de la nueva ley, que va a permitir que el ambiente que se respire sea más agradable para todos. Será costoso, seguro, pero los expertos aseguran que, poco a poco, la sociedad se ira acostumbrando a trabajar sin humo. Muchas empresas, como Spcier Heavy Axel de Landaben, ya han recibido información y consejos para que sus trabajadores reconsideren su elección y decidan dejar de fumar este año.  

Fecha: 2006/01/03

Fuente: http://www.larioja.com/edicion/prensa/no Una trabajadora, herida de gravedad en las obras del Palacio de Canillas. (Fuente: La Guía de La Rioja). Logroño, 3 enero´06.- El accidente se registró a las ocho y veinte de la mañana de ayer en las obras de recuperación del Palacio de la localidad de Canillas de Río Tuerto, que pertenece al siglo XIX. Por causas que por el momento se desconocen, la citada mujer cayó desde la primera planta del citado Palacio hasta el sótano: una altura aproximada de tres metros. La mujer resultó con un fuerte golpe en la cabeza, sin que llegará a perder el conocimiento, según las fuentes informantes. También añadieron que la víctima sangraba muy abundantemente. La mujer herida tiene 39 años de edad y es vecina de la localidad de Haro. En primer lugar fueron los propios compañeros los que acudieron a socorrer a la mujer herida. «Tuvieron mucho cuidado y no la movieron ante posibles lesiones que podría presentar» informaron las mismas fuentes. La trabajadora, una vez atendida por los médicos de urgencia que se desplazaron al lugar del suceso, fue evacuada al hospital San Millán de Logroño en ambulancia. Desde este centro logroñés, después de evaluarle las lesiones, que al parecer eran graves, fue trasladada al Clínico de Zaragoza al presentar una lesión medular aguda.  

Fecha: 2006/01/03

Fuente: http://www.laverdad.es/murcia/edicion/pr Diez muertos en accidentes laborales en 2005. (Fuente: La Verdad). Murcia, 3 enero´06.- Un total de 308 trabajadores del sector de la construcción, diez de ellos en Murcia, perdieron la vida en accidente laboral en 2005, en el que ha sido el «peor ejercicio» de los últimos catorce años, según la Federación de Construcción, Madera y Afines de CC.OO. Con estas cifras, la construcción ya acapara el 31% de los siniestros mortales del total de los sectores económicos, porcentaje que en 2004 ascendía al 26,6%, cuatro décimas menos.  

Fecha: 2006/01/03

Fuente: http://www.laverdad.es/albacete/edicion/ Más de 70 trabajadores murieron en accidente laboral en la región en el 2005. (Fuente: La Verdad). Albacete, 3 enero´05.- Un total de 71 trabajadores murieron en accidente laboral durante los primeros nueve meses de este año, de ellos, 53 perdieron la vida en el centro de trabajo y los 18 restantes en accidentes al ir o volver de trabajar, los denominados in itinere. Según los datos recopilados por Efe de la Consejería de Trabajo y Empleo, correspondientes a los nueve primeros meses de 2005, en total se han registrado en Castilla-La Mancha 33.891 accidentes laborales, la mayoría de carácter leve, 33.425; otros 395 graves y los ya mencionados 71 mortales; y en conjunto suponen un 16,70 por ciento más que en 2004. El 94,71 por ciento de los accidentes se produjeron en el centro de trabajo y el 5,29 por ciento fueron in itinere. Por sectores de actividad, la construcción y los servicios fueron los más castigados, así, ambos concentran el mayor número de accidentes en el centro de trabajo, más de 10.000 cada uno, y también acapararon la mayor parte de los accidentes graves y mortales, ya que murieron 16 trabajadores de la construcción y otros 16 del sector servicios, y entre estas dos actividades resultaron heridos graves casi 200 trabajadores. En la industria hubo casi 10.000 accidentes, ocho de ellos mortales; y en la agricultura, pese a que «solo» se registraron 1.360 accidentes (el 4,24 del total), hubo 13 muertos. En el caso de los siniestros in itinere, la mitad de los 18 muertos corresponden al sector de la construcción. Comparación En comparación con el año pasado, este año aumentaron los accidentes laborales en el centro de trabajo un 16,66 por ciento, al pasar de 27.514 en 2004 a los 32.099 de este; también se incrementaron los accidentes in itinere un 17,35 por ciento, de los 1.527 del año pasado a los 1.792 del actual. En cuanto a los accidentes graves en el centro de trabajo, se ha registrado una reducción del 2,35 por ciento, con 332 este año frente a los 340 del anterior; sin embargo, aumentaron un 5 por ciento en el caso de los que tuvieron lugar en el trayecto de casa al trabajo, con 60 el año pasado y 63 este. El incremento más alto en el número de accidentes se ha producido en el caso de los mortales, con 26 fallecidos en 2004 en el centro de trabajo y 53 este año, lo que supone una subida del 103,85 por ciento; por el contrario, bajaron un 25 por ciento los siniestros al ir o volver al trabajo, al pasar de 24 a 18 accidentes mortales. En cuanto al sexo de las personas accidentadas, la mayoría fueron hombres, 28.238, y el resto fueron mujeres, 5.653.  

Fecha: 2006/01/04

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Empeora el trabajador ingresado en la UCI del Reina Sofía que cayó desde diez metros en El Higuerón. (Fuente: Andalucía 24 Horas). Córdoba, 4 enero´06.-Ha empeorado el estado, pasando su diagnóstico de grave a muy grave, del joven de 23 años de edad que sufrió el pasado jueves un accidente laboral tras caerse desde una altura de diez metros, en la antigua algodonera ubicada en la barriada periférica cordobesa de El Higuerón. Según informaron fuentes del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, el herido, A.N.C., continúa ingresado en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de dicho complejo hospitalario y el empeoramiento de su estado se debe a un "agravamiento de su cuadro neurológico", mientras que sigue "entubado y con ventilación mecánica" y presenta además traumatismos craneoencefálico, torácico, abdominal y ortopédico, en este último caso con afectación de la zona lumbar. El suceso ocurrió sobre las 12.15 horas del pasado 29 de diciembre, cuando el accidentado se encontraba en el techo de una nave de la empresa Arenal 2000, retirando la chapa de uralita del mismo. Por su parte, el secretario general del Sindicato Provincial de Construcción y Madera (Fecoma) de CC.OO-Córdoba, Andrés Pozuelo, indicó que el trabajador llevaba puesto el arnés de seguridad y la cuerda de vida en el momento de producirse el accidente.  

Fecha: 2006/01/04

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2006/01/04 Hallado el cadáver de uno de los 13 mineros atrapados en un yacimiento de carbón de EEUU. (Fuente: El Mundo). TALLMANSVILLE (EEUU), 4 enero´06.- Los grupos de rescate han encontrado el cadáver de uno de los 13 mineros que quedaron atrapados el lunes en una mina de carbón del estado de Virginia Occidental, según han confirmado fuentes oficiales. La presencia de gas venenoso detectada en las labores de búsqueda merma las posibilidades de hallar con vida al resto de trabajadores. El presidente de la empresa propietaria de la mina, Ben Hatfield, ha señalado que hasta el momento no se ha identificado al minero y que continúan los esfuerzos por encontrar a los demás trabajadores que quedaron atrapados a unos 90 metros bajo tierra en uno de los túneles del yacimiento después de una explosión. Hatfield ha subrayado que "continúa la búsqueda de supervivientes", después de que un portavoz de la Cruz Roja informara sobre el hallazgo de el cadáver. Poco antes, había señalado que sería "un milagro" que los mineros hayan sobrevivido tras más de 40 horas atrapados en la mina. "Con cada hora que pasa, las probabilidades (de encontrarlos con vida) disminuyen", ha señalado Hatfield. "Estamos en una situación en la que necesitamos un milagro... pero los milagros ocurren", ha agregado. Las labores de rescate no se han paralizado pese al creciente peligro de una explosión del gas grisú acumulado en los túneles de la mina. De hecho, se ha encontrado tres veces más del límite seguro de monóxido de carbono. Los mineros quedaron atrapados en la mina Sago, ubicada en la zona central de West Virginia, a unos 90 metros de profundidad tras registrarse en la mañana del lunes una explosión cuyas causas se desconocen.  

Fecha: 2006/01/05

Fuente: http://servicios2.diariovasco.com/pg0601 La muerte de los dos trabajadores de Iberdrola se produjo por "error humano". (Fuente: Diario Vasco). Madrid, 5 enero´06.- Dos operarios ha fallecido electrocutadas y otro resultó herido leve en un accidente laboral registrado en una subestación transformadora de Iberdrola, situada en un polígono industrial de la localidad madrileña de Collado Villalba. Se trata del primer accidente laboral con víctimas mortales registrado en la Comunidad de Madrid desde el inicio del año. Según datos provisionales de CC OO, en 2005 murieron en la región madrileña 153 trabajadores, dos más que el año anterior. Los hechos se produjeron sobre las 15.35 en el número 30 de la calle Real Galiana del polígono 29 del citado municipio. Fuentes de la Comandancia de la Guardia Civil de Madrid explicaron a EFE que el accidente se produjo cuando los operarios estaban manipulando un cuadro eléctrico que estaba conectado a la red y que todo apunta a que el suceso se debió a un "error humano". Los fallecidos, ambos empleados de Iberdrola, son P.A.J., de 48 años y vecino de Madrid, y J.A.R, de 50 y residente en Alcorcón (Madrid), según las mismas fuentes. Cuando llegaron los facultativos de una UVI móvil del Summa los dos trabajadores habían perecido carbonizados, mientras que el tercero presentaba quemaduras leves y fue trasladado en una ambulancia al hospital La Paz de Madrid. En un comunicado, Iberdrola informó de que ha abierto una investigación para determinar las causas del "lamentable" accidente, que también afectó al suministro eléctrico de la zona. Los servicios técnicos de la compañía restablecieron a las 17.30 el suministro a los afectados, cuyo número no precisó. El primer teniente de alcalde y concejal de Seguridad de Collado Villalba, Juan Concepción, indicó a Efe que las víctimas no forman parte de la plantilla de Villalba, sino que se trata de técnicos de Iberdrola que habían acudido hoy a la subestación para efectuar una reparación. En declaraciones a Efe, el secretario de Salud Laboral de CC OO de Madrid, Carmelo Plaza, expresó el deseo de que en 2006 se recupere la tendencia a la baja de las cifras de siniestralidad laboral "que se perdió en 2005", pidió a los empresarios que cumplan "escrupulosamente" la ley de riesgos laborales y a la Administración que la haga cumplir.  

Fecha: 2006/01/05

Fuente: http://servicios2.diariovasco.com/pg0601 Los accidentes laborales en el sector de la construcción costaron 3.200 millones a la sociedad el año pasado. (Fuente: Diario Vasco). Madrid, 5 enero´06.- UGT denunció ayer que en el sector de la construcción cada día laborable se producen más de mil accidentes que anualmente cuestan a la sociedad más de 3.200 millones de euros, derivados de los gastos sanitarios, de la Seguridad Social y de las jornadas de trabajo perdidas. En un comunicado, la Federación del Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA) recuerda que 869 trabajadores fallecieron en accidente laboral en los diez primeros meses del 2005, según los últimos datos difundidos por el Ministerio de Trabajo. En el caso de los accidentes mortales in itinere (los que se producen en los desplazamientos), se contabilizaron 379 fallecidos hasta octubre. Estos trabajadores perdieron la vida en alguno de los 1.448.592 accidentes registrados entre enero y octubre de 2005. De ese total, 755.616 fueron durante la jornada de trabajo y requirieron baja, y 68.759 fueron in itinere. Con esta evolución de la siniestralidad, UGT prevé que en 2005 el número de fallecidos en la construcción ascienda a 308, o lo que es lo mismo, que por cada día laborable, un trabajador del sector habrá perdido la vida. UGT denuncia que las causas de esta situación son estructurales y se repiten cada año: subcontratación en cadena, precariedad, falta de formación profesional, incumplimiento sistemático de la Ley de Prevención y de los convenios, elevadas jornadas laborales, y un largo etcétera. Por ello, exige al Gobierno que ponga en marcha una ley que regule y limite la subcontratación, además de la creación de una Fiscalía especializada en accidentes laborales.  

Fecha: 2006/01/05

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Muere un trabajador aplastado al derrumbarse un muro de tierra en Montalbán. (Fuente: Andalucía 24 Horas). 5 enero´06.- Un trabajador, cuya identidad no ha trascendido, falleció esta mañana al ser aplastado a causa del derrumbe de un muro de tierra en la calle Ocho Fanegas del municipio cordobés de Montalbán. Según informaron fuentes del Centro de Coordinación de Emergencias (Cecem) se recibió aviso del accidente sobre las 10.15 horas en el que resultaron atrapadas otras dos personas, además del fallecido, que han resultado heridos leves con contusiones. Al parecer, las víctimas estaban trabajando en el derribo de una vivienda cuando de pronto se le cayó encima un muro de la misma. En el suceso intervinieron efectivos del cuerpo de bomberos de Montilla (Córdoba), la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (061) y la Policía local y la Guardia Civil de Montalbán. Este obrero se convierte así en el primer fallecido en accidente laboral en 2006 en Andalucía, aunque se han registrado en lo que va de año otros accidentes en el tajo en Huelma (Jaén) y en Atarfe y Albolote (Granada).  

Fecha: 2006/01/05

Fuente: http://www.elperiodicodearagon.com/notic UGT Aragón denuncia el trato a los inmigrantes en la construcción. (Fuente: El Periódico de Aragón). 5 enero´06.- El sindicato UGT Aragón denunció ayer ante la dirección general de Trabajo del Gobierno aragonés el trato que se da a los trabajadores inmigrantes en el sector de la construcción. La denuncia, que fue presentada la Federación del Metal, Construcción y Afines de UGT Aragón, se refiere a las infracciones laborales y en materia de Seguridad Social y de emigración de determinadas empresas, en actividad continua, que integran el sector de la construcción en la comunidad aragonesa. En este documento se solicita que la dirección general de Trabajo de la DGA convoque a las instituciones con capacidad y representación para analizar, constatar, identificar el problema y adoptar medidas laborales, policiales y judiciales que afronten, corrijan y resuelvan el "gravísimo" problema planteado en este sector. PRECARIEDAD Y SINIESTRALIDAD Esta denuncia introduce que "la precariedad laboral, el alto índice de siniestralidad o la eventualidad, que supera el 67% --casi el doble que en cualquier otro sector-- son parte de los problemas a los que tienen que hacer frente los trabajadores de este sector". A esto se añaden determinadas prácticas habituales "como que trabajadores entran a finalizar las obras con contratos de limpieza cuando en realidad lo que están haciendo son trabajos de albañilería, y deberían estar vinculados al convenio de la construcción", señala el sindicato un comunicado. La denuncia continua diciendo que la subcontratación es "práctica reiterada" en el sector y "está llegando a extremos en los que la empresa principal realiza las obras con un porcentaje ridículo de trabajadores propios, y se llega a más del 90% de subcontratación de las tareas". Además, el sindicato subraya que para los trabajadores inmigrantes la situación se agrava, sobre todo en meses como diciembre en los que hay "empresarios que trapichean" con los despidos y las altas a la Seguridad Social sin cotizar, a la vez que los trabajadores se quedan sin trabajo, sin cotizaciones, sin carta de despido, sin prestación por desempleo" Desde UGT se afirma que estos trabajadores acceden a un puesto de trabajo precario, "con toda una gama variopinta de contratos, altas y bajas a la seguridad social, de los que salen desorientados, sin derecho a paro ni indemnización y, en unas condiciones sociales contra las que resulta heroico oponerse, protestar e incluso denunciar, ya que en muchos casos están amenazados". Por ello, UGT dice cree que es precisa la colaboración de la autoridad laboral, Ministerio Fiscal y policía.  

Fecha: 2006/01/05

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/edicion Cada día muere un trabajador de la construcción y más de 1.000 se accidentan. (Fuente: Diario de Noticias). Madrid, 5 enero´06.- Cada día fallece un trabajador de la construcción en un siniestro laboral y más de 1.000 se accidentan, según datos de la Federación de Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT) basados en las estadísticas que elabora el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Además del coste social que supone esta situación, UGT calcula que estos siniestros laborales tienen un coste aproximado para la sociedad española de 3.200 millones de euros, como consecuencia de los gastos sanitarios, de la Seguridad Social y las jornadas de trabajo perdidas que se derivan de los accidentes. Según datos oficiales y sin contabilizar los accidentes in itinere -los que se producen en el trayecto de casa al trabajo o viceversa- un total de 201.926 trabajadores de la construcción sufrieron un accidente laboral con baja en los diez primeros meses de 2005, cifra que representa un 8,89% más que en el mismo periodo del año anterior. De acuerdo con estas cifras, el sector de la construcción padece uno de cada cuatro accidentes laborales de la economía española y uno de cada diez trabajadores del sector sufre al año al menos un accidente con baja. En cuanto a la mortalidad, el sindicato prevé que a final de año la cifra de fallecidos en accidente se eleve a 308 en el sector de la construcción. UGT denunció que las causas de esta situación son "estructurales y las mismas año tras año", esto es, subcontratación en cadena, precariedad laboral, falta de formación profesional y en salud laboral, incumplimiento "sistemático" de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de los convenios, ritmos de trabajo excesivos, y elevadas jornadas laborales, entre otras. Ante esta situación, MCA-UGT exigió al Gobierno la puesta en marcha de una ley que limite la subcontratación, la creación de una Fiscalía Especial en materia de accidentes laborales y la urgente puesta en funcionamiento del Plan de actuación para la mejora de la Seguridad y Salud en el Trabajo y la reducción de los accidentes laborales.  

Fecha: 2006/01/06

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2006/01/05 Fallecen electrocutados dos trabajadores de la subestación eléctrica de Collado Villalba. (Fuente: El Mundo). Madrid, 6 enero´06.- Dos trabajadores de la subestación eléctrica de Iberdrola de Collado Villalba han muerto electrocutados en un accidente laboral. Una tercera persona ha resultado herida leve. La subestación está situada en el Polígono 29 de la localidad, muy cerca del Colegio Público Rosa Chacel. Los fallecidos, ambos empleados de Iberdrola, son P.A.J., de 48 años y vecino de Madrid, y J.A.R, de 50 y residente en Alcorcón. Según ha informado Emergencias 112, en el suceso también resultó herida leve una tercera persona, que fue trasladada al Hospital La Paz con quemaduras que no revestían gravedad. De acuerdo al 112, a las 16.00 horas se recibía una llamada anónima en el servicio de emergencia que informaba de dos personas electrocutadas en la subestación y pedía ayuda médica urgente. El accidente, según Iberdrola, se produjo a las 15.35. Hasta el lugar del suceso se han desplazado una dotación de bomberos, el helicóptero del Summa y una UVI móvil del mismo servicio de emergencias. Al llegar al lugar, los sanitarios sólo han podido confirmar la muerte de los dos trabajadores. Fuentes de la Comandancia de la Guardia Civil de Madrid explicaron que el accidente se produjo cuando los operarios estaban manipulando un cuadro eléctrico que estaba conectado a la red y que todo apunta a que el suceso se debió a un "error humano", informa Efe. En un comunicado, Iberdrola asegura que está investigando las causas del accidente, que también ha afectado al suministro eléctrico en la zona. Los servicios técnicos de la Compañía han reestablecido el servicio a los clientes afectados a las 17.30 horas. recisamente esta subestación sufrió un pequeño incendio el pasado verano que causó un corte general que afectó a 18.000 clientes en los pueblos de Collado Villalba, Alpedrete y Moralzarzal. El incendio lo produjo una avería en el interruptor de una celda de media tensión en la subestación transformadora. El sindicato CCOO de Madrid ha recordado que otros dos empleados de una empresa subcontratada por Iberdrola murieron en Bustarviejo en octubre del año 2003 tras sufrir una descarga, informa Europa Press. El sindicato ha pedido "más medidas de seguridad y formación" para evitar accidentes como el de Villalba.  

Fecha: 2006/01/06

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as CC.OO achaca la muerte del trabajador a la técnica de trabajo elegida por la dirección de la obra. (Fuente: Andalucía 24 Horas). 6 enero´06.- El secretario de Salud Laboral de la Construcción de CC.OO en Córdoba, Juan Muñoz, achacó hoy la muerte del trabajador que falleció ayer en Montalbán (Córdoba) a la "inadecuada" técnica de trabajo elegida por la dirección facultativa de la obra. Juan Muñoz señaló que que en la obra se estaba aplicando una técnica que no era la adecuada, ya que "se estaba construyendo un muro de contención de unos seis metros de largo cuando, debido a las circunstancias del terreno, con arcillas expansivas, se tenía que haber hecho en partes de dos metros y medio o tres". Según dijo, la decisión de la técnica de trabajo "le corresponde al arquitecto y a los técnicos, y no al peón de encofrado ni al oficial de primera", y aseveró que "es la dirección de la obra la que se supone que tiene conocimientos geológicos y de comportamiento y fuerza de los materiales". En este sentido, el representante sindical señaló que "muchos accidentes laborales no se producen por la falta de medidas de seguridad", pues, en su opinión, la primera técnica de seguridad "es trabajar bien y llevar a cabo un adecuado sistema de trabajo". Además, Muñoz adelantó que CC.OO. presentará una denuncia a la Inspección de Trabajo por lo sucedido para que se averigüen las causas y se indemnice a los familiares. Por último, informó de que el entierro del trabajador fallecido se llevará a cabo a las 16.30 horas de la tarde de hoy. El trabajador, J.A.B.R., de 25 años de edad, falleció en la mañana de ayer tras ser aplastado a causa del derrumbe de un muro de tierra en la calle Ocho Fanegas del municipio cordobés de Montalbán. Los bomberos del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios lograron rescatar, sobre las 17.00 horas, el cadáver de J.A.B.R., después de una intervención de aproximadamente seis horas. Según informaron fuentes del Centro de Coordinación de Emergencias (Cecem), se recibió aviso del accidente sobre las 10.15 horas en el que resultaron atrapadas otras dos personas, además del fallecido, que han resultado heridos leves con contusiones. Este obrero se convierte así en el primer fallecido en accidente laboral en 2006 en Andalucía, aunque se han registrado en lo que va de año otros accidentes en el tajo en Huelma (Jaén) y en Atarfe y Albolote (Granada).  

Fecha: 2006/01/08

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Un total de 58 personas fallecieron en 2005 en accidentes laborales en la construcción, la región con más siniestros. (Fuente: Andalucía 24 Horas). 8 enero´06.- Un total de 308 trabajadores del sector de la construcción, 58 de ellos en Andalucía, perdieron la vida en accidente laboral en 2005, en el que ha sido el "peor ejercicio" de los últimos catorce años, según datos facilitados por la Federación de Construcción, Madera y Afines de CC.OO, (Fecoma-CC.OO.). Así, las muertes por accidente de trabajo en el sector de la construcción, uno de los más castigados por la siniestralidad laboral, se han disparado un 17,11 por ciento en 2005, al registrarse 45 siniestros mortales más que un año antes. Las comunidades autónomas con más accidentes mortales en 2005 dentro del sector de la construcción fueron Andalucía (58), Madrid (29), Galicia (28), Cataluña (28), Comunidad Valenciana (27), País Vasco (25) y Castilla-La Mancha (21). Les siguieron Castilla y León (18), Canarias (14), Aragón (10), Asturias (10), Murcia (10), Cantabria (8), Extremadura (6), La Rioja (6), Baleares (5), Navarra (3) y la ciudad autónoma de Melilla (2). Con estas cifras, la construcción ya acapara el 31 por ciento de los siniestros mortales del total de los sectores económicos, porcentaje que en 2004 ascendía al 26,6 por ciento, cuatro décimas menos. Más de 2.700 muertos en diez años Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, hace ya una década, sólo en el sector de la construcción se han producido cerca de 1,9 millones de accidentes leves, en torno a 28.000 con consecuencias graves y más de 2.700 con resultado de muerte. A la luz de estos datos, Fecoma-CC.OO pidió que no se hable de tendencias y se tenga en cuenta la realidad de un sector cuyos rasgos más característicos son el incumplimiento generalizado de la Ley de Prevención y la elevada rotación de trabajadores que produce el uso abusivo de la contratación temporal y de la subcontratación en cadena. Estos hechos, denunció el sindicato, se demuestran año tras año en las estadísticas, donde a ejercicios con descensos en las tasas de siniestralidad les siguen años verdaderamente "negros". Así, en 2000 fallecieron 296 trabajadores en la construcción, mientras que en 2001 los muertos ascendieron a 263. En 2002 repuntaron hasta 304 para bajar después a 299 en 2003. En 2004 se registró un ligero descenso, con 263 fallecidos, pero las cifras volvieron a dispararse en 2005, hasta llegar a 308 muertos. "El análisis de todos estos datos nos demuestran que mientras en algunos sectores se ha conseguido parar el aumento de la siniestralidad e inclusive bajarla, la estructura propia de la construcción, basada en la subcontratación en cadena y la altísima rotación, hacen muy difícil el control de la implantación de las medidas de prevención necesarias", advirtió el sindicato. Para Fecoma-CC.OO, es necesario que la propuesta de ley reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción que se está debatiendo en el Congreso de los Diputados posibilite a los trabajadores unas garantías de empleo estable y de calidad, ambas necesarias para poder atajar las causas que provocan los accidentes laborales.  

Fecha: 2006/01/09

Fuente: http://www.fundacionprevent.com

 NACE UN PROGRAMA DE BECAS PARA PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DOTADO CON 24.000 €. (Fuente: Strategycomm). Barcelona, 9 enero´06.- Mediante este programa de Becas para la Innovación y el Desarrollo en Prevención de Riesgos Laborales, las firmas convocantes pretenden promover el fomento de proyectos de investigación, encaminados a la mejora de las condiciones de trabajo, aportando herramientas, datos e información de utilidad tanto para la reducción de la siniestralidad como la mejora de la competitividad de las empresas. El objetivo principal es impulsar una investigación rigurosa, cuyos resultados constituyan la base para establecer de manera racional nuevas medidas preventivas amparadas por una información veraz, que den respuesta a la problemática real de la salud laboral. Otro objetivo, igual de importante, es incentivar la investigación cooperativa entre empresas, las colaboraciones con organismos públicos o el desarrollo de prototipos o herramientas que sirvan como indicadores de lo demostrado en proyectos de prevención de salud laboral. La Fundación Prevent establecerá dos líneas de becas, una en la que se incluirán proyectos enmarcados dentro de las denominadas “disciplinas técnicas” en el ámbito de la prevención de riesgos laborales: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada (aunque no se excluyen proyectos que tengan relación con el ámbito de la gestión o técnicas afines), y otra formulada en colaboración con la SCSMT, enfocada a proyectos dentro de la Medicina del Trabajo. La acción conjunta de las entidades impulsoras de este proyecto: Fundación Prevent, Mutual Cyclops y Societat Catalana de Seguretat i Medicina del Treball, permite garantizar, mediante el Comité Científico constituido para ello, una visión multidisciplinar en el fallo de la becas, que por otra parte, tienen vocación de continuidad y tendrán convocatoria anual. ¿Quién puede optar a las becas? El plazo para presentar solicitudes se abrirá el 15 de enero y se cerrará el 2 de marzo (ver página web de Fundación Prevent para cursar solicitud). El Comité Científico evaluará las distintas propuestas y emitirá un fallo antes de finalizar abril de 2006. Pueden concurrir a esta convocatoria los profesionales sanitarios, independientemente de que la ayuda al proyecto de investigación se solicite a título personal o en el marco de una institución (Servicio de Prevención, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Unidad docente de Medicina del Trabajo, Universidad, Unidad de Salud Laboral, centro de atención primaria, hospital, empresa u otras entidades) en el caso de las becas en el ámbito de Medicina del Trabajo. En el resto de disciplinas, aquellos técnicos de prevención ya sea a título personal o dentro de una organización profesional (Empresa, Servicio Prevención Propio, Servicio Prevención Ajeno, Universidad, equipo multiempresarial...) ¿Qué se valora más para la obtención de la beca? Su aplicabilidad práctica al mundo de la empresa y su potencial contribución a la reducción de la siniestralidad Los proyectos de investigación deberán contribuir a aportar un mayor conocimiento de los riesgos asociados a procesos productivos de bienes o servicios y fomentar el desarrollo de tecnologías preventivas, proponiendo mejoras en la organización del trabajo, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras mediante la consecución de entornos de trabajo seguros y saludables. No estamos frente a un premio más, se realizará un seguimiento y evaluación del mismo A diferencia de otras convocatorias, en este caso estamos frente a una convocatoria que tiene como connotación especial que la asignación económica, depende en un 50% del resultado de la aplicación e interés del proyecto becado. La asignación económica se realiza en parte antes del inicio del proyecto y durante el desarrollo del mismo. Así, el comité científico realizará un seguimiento del desarrollo del proyecto o proyectos becados.  

Fecha: 2006/01/09

Fuente: http://servicios2.elcorreodigital.com/vi Piden seis años por la muerte de un trabajador que cayó de una escalera. (Fuente: El Correo Digital). Eibar, 9 enero´06.- La Fiscalía de Guipúzcoa pide penas que suman seis años de cárcel para el propietario y la responsable de riesgos laborales de una estación de servicio situada entre Urnieta y Andoain, a los que imputa un delito de homicidio por imprudencia grave por la muerte de un trabajador que cayó de una escalera. Según el escrito de acusación provisional, al que ayer tuvo acceso Efe, los hechos, que serán juzgados próximamente en San Sebastián, ocurrieron sobre las 10.00 horas del 24 de mayo de 2002, cuando el fallecido, que tenía una movilidad limitada y sólo podía trabajar al 30% debido a una dolencia cerebro-vascular, se cayó de una escalera a la que había subido para limpiar un surtidor de gasóleo. A consecuencia de la caída, según consta en el escrito de la acusación, el hombre sufrió «un traumatismo craneoencefálico con hemorragias intracraneales y afectación de centros vitales a nivel encefálico» que le causaron la muerte. El escrito del fiscal imputa estos hechos al propietario de la estación de servicio y a la responsable de riesgos laborales de la empresa, ya que presuntamente «ninguno de ellos adoptó las medidas necesarias» para que el fallecido «no se subiese a la escalera», que además «estaba coja», ni para que el pavimento sobre el que se apoyaba «estuviese limpio», pues aquel día «tenía manchas de combustible que podían ocasionar deslizamientos». El texto señala además que «ninguno de los acusados adoptó las medidas necesarias para que el trabajador fallecido fuese objeto de un reconocimiento médico que permitiese evaluar el riesgo de su actividad laboral». El Ministerio Público considera que estos hechos son constitutivos de un delito de homicidio por imprudencia grave por el que reclama tres años de prisión para cada uno de los imputados en el suceso.  

Fecha: 2006/01/10

Fuente: http://servicios2.elcorreodigital.com/vi Muere atropellado un operario en Deba cuando realizaba tareas de limpieza en la N-634. (Fuente: El Correo Digital). Eibar, 10 enero´06.-Dos vecinos de Guipúzcoa perdieron ayer sus vidas en sendos accidentes de tráfico ocurridos en Deba y en Viana. J.V. L. M., de 55 años de edad y vecino de Berastegi, falleció a primeras horas de la mañana al ser atropellado por un vehículo mientras realizaba tareas de limpieza de canalones en la N-6, en la zona del alto de Itziar. Por su parte, la vecina de Irún, María Asunción S. G., de 62 años de edad, perdió la vida al chocar el vehículo en el que viajaba con otro turismo en la NA-134, conocida como Eje del Ebro; mientras que su marido, J. L. M., de 69 años, resultó herido de gravedad. El accidente en el que falleció J. V. L. M. tuvo lugar sobre las 9.30 horas, cuando un vehículo marca 'Ford Fiesta', y con placas de Bilbao, arrolló al trabajador mientras efectuaba labores de limpieza de los canalones, según fuentes de la Ertzaintza. Una ambulancia medicalizada se trasladó al lugar, aunque los facultativos sólo pudieron certificar la muerte del operario. La sección de atestados de la Unidad Territorial de Tráfico de Guipúzcoa ha abierto un informe para esclarecer las causas que provocaron este accidente mortal. Fuentes del Departamento para las Infraestructuras Viarias de la Diputación, por su parte, indicaron que este operario trabajaba para la UTE Gipuzkoa, que se encarga de la conservación de las carreteras de la red principal y básica de la zona oeste. Explicaron que en el momento de del suceso el empleado se encontraba efectuando tareas de limpieza de canalones, trabajo que se efectúa periódicamente y que consiste en la retirada de hojas y otros materiales para facilitar el funcionamiento de los desagües. Denuncias Por su parte, el sindicato ELA, ELA lamentó ayer la muerte de este trabajador, al tiempo que denunció «falta de compromiso» de la Diputación Foral en el control de las subcontratas, que podría reducir la precariedad existente en este sector y mejorar la seguridad de sus empleados. ELA aseguró que el fallecido era afiliado a esta central mientras denunciaba el «elevado riesgo» de accidentes que existe entre los trabajadores de las subcontratas dedicadas a las «labores de mantenimiento de las carreteras guipuzcoanas». Según aseguró la central el «control sobre la prevención es mínimo» y recordó, en este sentido, que hace un año otro empleado perdió la vida en similares circunstancias y ya entonces ELA exigió a la Diputación de Guipúzcoa un «mayor control sobre las subcontratas». Los sindicatos ELA, LAB, ESK y STEE-EILAS han convocado dos concentraciones para hoy para protestar por este accidente laboral que tendrán lugar a las 10.00 horas en Bergara y a las 12.00 horas frente a la Diputación. Por su parte, los sindicatos CCOO y UGT realizarán también esta mañana una concentración (11.00 horas) por la muerte de este trabajador. La protesta tendrá lugar en la misma gasolinera donde se produjo el accidente. Choque frontal En lo que respecta al fallecimiento de María Asunción S.G., el suceso tuvo lugar sobre las 14.16 horas en el kilómetro 89 de la carretera NA 134 (Eje del Ebro) al chocar de forma frontal el turismo 'Seat Toledo', con placas de San Sebastián, en el que viajaba en sentido a Tudela el matrimonio guipuzcoano, y un 'Opel Vectra', que circulaba en sentido a Logroño y cuyo conductor resultó también herido de menor entidad. Según la Policía Foral, como consecuencia del choque la mujer, que viajaba como copiloto, resultó muerta en el acto y su marido sufrió traumatismo torácico.  

Fecha: 2006/01/11

Fuente: http://www.limpieza.com/noticia.asp?id=N Una limpiadora de una contrata de la Armada demanda a la empresa por acoso laboral. (Fuente: La voz de Galicia). Ferrol, 11 enero´06.- Un juez de lo Social deberá resolver sobre una demanda por acoso laboral formulada por C. F. V., empleada de una contrata de limpieza de dependencias de la Armada en Ferrol. Durante el juicio celebrado ayer, el letrado de la empleada aseguró que durante varios meses del 2003 la mujer sufrió diversas situaciones que atribuye a un trato que considera como violación de los derechos fundamentales. Como ejemplos puso que no se le entregaba el material necesario para tareas como la limpieza de una campana de humos de carácter tóxico o que se le asignasen tareas a desarrollar en un tiempo, imposible de cumplir. Así, dice el letrado, la trabajadora, en octubre del 2003, cayó en un estado de ansiedad que atribuye a estas causas. Pide una indemnización. El letrado de la empresa Lebreros negó esta imputación al afirmar que «no existe una sola denuncia» de la empleada durante los meses en que permaneció activa. El psiquiatra que intervino como perito por esta parte sostuvo que el origen del cuadro psíquico que sufre la trabajadora es de carácter genético. El psiquiatra aportado por la demandada observó que el motivo de su estado de salud deriva de la situación laboral vivida.  

Fecha: 2006/01/11

Fuente: http://www.elperiodicoextremadura.com/no CCOO plantea a UGT un frente común contra la siniestralidad. (Fuente: El Periódico de Extremadura). 11 enero´06.- El secretario regional de CCOO, Julián Carretero, anunció ayer que propondrá a UGT la convocatoria de "movilizaciones contundentes", donde se incluyen concentraciones y huelgas, en protesta por la alta siniestralidad laboral en la región y contra el incumplimiento por parte de los empresarios de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Según el sindicalista, es "intolerable" que en 2005 murieran 37 extremeños en sus centros de trabajo o mientras viajaban hacia ellos, 14 más que un año antes, por circunstancias como el "incumplimiento sistemático" por numerosas empresas de la normativa de prevención de las situaciones de riesgo en el trabajo. Subrayó que es preciso "desenmascarar" que el 42% de las empresas de la región carecen de informes de evaluación de riesgos laborales y que el 18% de las que han sufrido accidentes graves o mortales siguen, a pesar de estos siniestros, sin contar con estos estudios. También achacó los índices de siniestralidad laboral a la escasez de personal por parte de la Inspección de Trabajo. Ante esto, Carretero informó de que planteará a UGT de Extremadura la pronta organización de "movilizaciones contundentes" con el fin de "erradicar drásticamente esta situación escalofriante", unas protestas que podrían consistir en concentraciones, manifestaciones y huelgas. En este punto también exigió a las administraciones públicas y la patronal la suscripción de un acuerdo para eliminar "la trilogía temporalidad-subcontratación-siniestralidad", que se evidencia en que dos tercios de los muertos este año en accidentes en el trabajo tenían contratos temporales. Según manifestó, CCOO será "tremendamente beligerante" en el 2006 ante la temporalidad en el empleo.  

Fecha: 2006/01/11

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Declara hoy el director de Movilidad por el presunto acoso laboral a un jefe de servicio. (Fuente: Andalucía 24 Horas). Sevilla, 11 enero´06.- El Juzgado de Instrucción número 7 de Sevilla ha citado hoy a declarar al director de Movilidad R.G.L. como imputado por presuntos delitos de coacciones y lesiones en el marco de un supuesto acoso laboral por parte del concejal de Gobernación del Ayuntamiento de Sevilla, Francisco Fernández, al jefe de servicio de Tráfico M.C.H. Fuentes del caso informaron de que la declaración tendrá lugar a partir de las 9.00 horas, tras el aplazamiento de la declaración sufrido el pasado 1 de diciembre, día en el que declaró el propio Fernández. El aplazamiento se debió a diversos compromisos del magistrado Fernando Martínez, que imposibilitaron que R.G.L. pudiera dar su versión de los hechos. El abogado de M.C.H., Ramón Echeveste, manifestó ese día que se han dado tres casos más dentro del mismo departamento donde trabaja su representado e ironizó al considerar que "el virus se ha activado y ahora hay una crisis aviar", al referirse al incremento del número de funcionarios que han solicitado la baja por depresión en el área de Tráfico y la delegación de Movilidad, por lo que el número asciende a cuatro, contando a M.C.H. El Alcalde, propuesto entre los testigos El juez tomó la decisión de aceptar la personación como imputados de Fernández y R.G.L. después de escuchar el pasado 28 de octubre de 2005 la declaración del demandante, donde ratificaba la querella interpuesta, y de que Echeveste propusiera la personación de una cuarentena de testigos, entre ellos el alcalde de Sevilla, Alfredo Sánchez Monteseirín. Con respecto a los términos de la querella, el letrado afirmó que había existido una "degradación", con la "angustiosa" perspectiva de tener que volver al trabajo tras 19 meses de baja por depresión --el demandante sigue manteniendo su puesto como jefe de Servicio de Tráfico--. Echeveste alegó que hubo una serie de actos que este hombre realizó en el ejercicio de sus funciones, que en vez de un mérito constituyeron para él un demérito, con lo que después "le vino el castigo", diluido bajo la excusa de las competencias de sus superiores, que lo que hacían era "enterrar una sana mala intención". Las quejas de M.C.H. se centran, principalmente, en un conflicto con el anterior delegado de Movilidad, Blas Ballesteros, al encargarle éste la limpieza urgente de pintadas repartidas por toda la capital, así como en la realización de algunos actos, supuestamente a cargo de los presupuestos municipales, para "cumplir un fuerte compromiso político" con el alcalde de Sevilla, Alfredo Sánchez Monteseirín. El funcionario, asimismo, también denuncia la privación por parte del edil de Gobernación de una plaza de jefe de servicio, para la que era "el único candidato", a pesar de contar con un informe favorable de Ballesteros.  

Fecha: 2006/01/11

Fuente: http://servicios2.nortecastilla.es/pg060 Muere un escayolista al caer por el hueco de un ascensor desde un tercer piso en obras en Las Flores. (Fuente: El Norte de Castilla). Valladolid, 11 enero´06.- Un trabajador de una empresa subcontratada por la constructora Teconsa perdió la vida ayer por la tarde al precipitarse por el hueco de un ascensor en un inmueble en construcción de la urbanización La Silleta del camino de Hornillos del barrio de Las Flores, según informaron ayer fuentes de la Policía Municipal. El operario de la empresa Vegas Hernández, un joven de 27 años, Félix Miguel G. B., vecino de Delicias, se encontraba en el tercer piso de uno de los bloques en obras realizando labores de escayolista cuando, por causas que se desconocen, se precipitó por un orificio que, según los testigos, «carecía de cualquier tipo de protección aparente». Fuentes de UGT consultadas por Europa Press indicaron que en el momento del siniestro se acababa de retirar una barandilla provisional de una escalera próxima al hueco para instalar la definitiva, sin que hubiera concluido el trabajo. Fruto del impacto, ocurrido a las 15.50 horas, la víctima quedó tendida y sin conocimiento en el fondo del hueco. Los posteriores intentos de reanimación efectuados por los sanitarios del 112 no sirvieron para salvarle la vida. El juez de guardia ordenó el levantamiento del cadáver en torno a las 17.30 horas y un furgón de Nevasa trasladó el cuerpo hasta el Instituto de Medicina Legal para la práctica de la autopsia. La capilla ardiente quedó instalada en el tanatorio El Salvador, donde tendrá lugar el funeral a las 18.00 horas de hoy antes del entierro en el parque El Salvador. Protesta en Vepisa La muerte de Félix Miguel G. B. supone la primera víctima laboral del año y la segunda en menos de quince días. De hecho, CC. OO. y UGT habían convocado antes de este siniestro una concentración frente al concesionario de Opel Vepisa de la carretera de León a las 10.00 horas para protestar por la muerte de otro trabajador, F. G. B., de 47 años, a raíz de las heridas sufridas al caerle encima un vehículo bajo el que trabajaba en las instalaciones.  

Fecha: 2006/01/12

Fuente: http://servicios2.nortecastilla.es/pg060 Un proceso judicial que arranca 365 días después. (Fuente: El Norte de Castilla). Valladolid, 12 enero´06.- El auto de imputación inicial de tres responsables de la constructora burgalesa Arranz Acinas llega 365 días después del trágico siniestro que le costó la vida a diez operarios de dicha empresa y no representa más que el comienzo de un dilatado proceso judicial que tuvo un aperitivo a mediados del pasado año con la imposición de una multa de 125.000 euros a raíz del acta por «infracción grave» elaborada por la Inspección de Trabajo en abril. El trágico accidente laboral conmocionó a la sociedad burgalesa y sacó a la calle a más de dos mil vecinos el 14 de enero, al día siguiente del suceso, para participar en una concentración silenciosa como muestra de dolor por la muerte en ese instante de ocho trabajadores -el octavo murió esa misma mañana y los otros dos fallecieron en los cinco días siguientes en el hospital-. La explosión de un bidón de gasolina que manipulaba un operario dentro del local utilizado como improvisado vestuario y almacén en el número 2 de la calle Sauce, bajo un bloque de viviendas, se propagó al revestimiento de poliuretano del techo y atrapó a las doce víctimas -solo dos lograron sobrevivir a pesar de la gravedad de sus heridas-. La alta toxicidad del humo y la ausencia de medidas de seguridad en el local hicieron el resto.  

Fecha: 2006/01/12

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Continúa muy grave en la UCI después de dos semanas el joven que cayó desde diez metros en El Higuerón. (Fuente: Andalucía 24 Horas). Córdoba, 12 enero´06.- El joven de 23 años que sufrió el pasado 29 de diciembre un accidente laboral tras caerse desde una altura de diez metros en la antigua algodonera ubicada en la barriada periférica cordobesa de El Higuerón continúa ingresado, después de dos semanas, en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba. Según informaron hoy del complejo hospitalario cordobés, el herido, A.N.C., durante el tiempo transcurrido desde su ingreso no sólo no ha mejorado, sino que la pasada semana sufrió un empeoramiento en su estado, pasando su diagnóstico de grave a muy grave. Ello se debió a un "agravamiento de su cuadro neurológico", mientras que sigue "entubado y con ventilación mecánica" y presenta además traumatismos craneoencefálico, torácico, abdominal y ortopédico, en este último caso con afectación de la zona lumbar. El suceso ocurrió sobre las 12.15 horas del pasado 29 de diciembre, cuando el accidentado se encontraba en el techo de una nave de la empresa Arenal 2000, retirando la chapa de uralita del mismo. Por su parte, el secretario general del Sindicato Provincial de Construcción y Madera (Fecoma) de CC.OO-Córdoba, Andrés Pozuelo, ya indicó que el trabajador llevaba puesto el arnés de seguridad y la cuerda de vida en el momento de producirse el accidente.  

Fecha: 2006/01/12

Fuente: http://servicios2.nortecastilla.es/pg060 El 2005 terminó en la región con 66 trabajadores muertos, el 4% menos. (Fuente: El Norte de Castilla). Valladolid, 12 enero´06.- Un cambio de actitud. Eso es lo que persiguen la Junta, CC. OO., UGT y Cecale, que una vez más se han puesto de acuerdo para intentar combatir la siniestralidad en el trabajo. Esta vez la herramienta para lograrlo es la campaña divulgativa que presentaron ayer con el lema 'No juegues con tu vida' -con la que ha colaborado también la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales- que está dotada con 264.093 euros y pretende concienciar a ocupados y empresarios de la importancia de respetar las medidas de seguridad. No es para menos, a la vista de las estadísticas. De hecho, el 2005 terminó con 42.879 accidentes de trabajo con baja en Castilla y León, 2.175 más que el ejercicio anterior, que en porcentaje suponen un incremento del 5,34%. El avance facilitado por el consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, revela que la mayoría de ellos fueron leves -en concreto el 98,64%-, si bien también se registraron 519 graves (1,21%) y 66 mortales (0,15%). De estos últimos el peor fue el que causó el fallecimiento de diez operarios de la constructora Arranz-Acinas en Burgos, un triste suceso del que mañana se cumple justo un año. Esas cantidades suponen que hubo tres personas menos que perdieron la vida en el tajo que en el 2004, lo que implica un descenso del 4,35%. Más notable fue la disminución de los siniestros que provocaron lesiones de gravedad a los empleados, que se situó en el 10,05%, ya que se rebajaron en 58. Por sectores el que más accidentes contabilizó fue el servicios (36%), seguido de la industria (33%), la construcción (27%) y, a gran distancia, la agricultura (4%). A todos ellos hay que añadir los que se produjeron 'in itinere' -es decir, durante el desplazamiento al lugar de trabajo- que en el conjunto de la comunidad autónoma ascendieron a 3.285 el año pasado, el 13,79% más, de los que 3.176 fueron leves, 88 graves y 21 mortales. Pocos inspectores Al hilo de esto Villanueva indicó que aunque en el cómputo global la siniestralidad laboral baja, «las cifras son lo suficientemente importantes como para seguir trabajando intensamente». Por su parte, el líder de CC. OO. en Castilla y León, Ángel Hernández, reiteró que la comunidad necesita más inspectores -«son los policías laborales y no llegan a cien para un millón de trabajadores», indicó- y recordó que «por cada trabajador que no cumple, hay diez veces más que no cumplen de quienes tienen que hacerles cumplir», en referencia a los mandos intermedios de las compañías. En la misma línea se expresó el secretario general de UGT, Agustín Prieto, que sentenció que «la inspección no llega a las empresas» y vaticinó que si no hay más personal la siniestralidad seguirá siendo alta. El presidente de la patronal Cecale, José Luis Martín Aguado, eludió entrar en polémicas sobre la responsabilidad de sus representados y se limitó a aseverar que «falta una cultura de la prevención» y que los agentes económicos y sociales y la administración están «en el mismo barco» a la hora de cultivarla.  

Fecha: 2006/01/12

Fuente: http://servicios2.nortecastilla.es/pg060 Los técnicos de los sindicatos y la patronal visitarán 4.200 empresas durante este año. (Fuente: El Norte de Castilla). Valladolid, 12 enero´06.- Los técnicos de CC. OO., UGT y la patronal asesorarán a 4.200 empresas de la región en materia de siniestralidad laboral en el 2006, dentro del plan de visitas nacido al amparo del Acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales del 2003, que fue polémico por la negativa de Cecale a permitir el acceso de los sindicatos a las compañías. La vigencia del pacto acaba este año, por lo que la Junta y los agentes económicos y sociales están trabajando ya en un nuevo programa que abarcará el periodo 2007-2009. La partida que la Junta destinará a combatir los accidentes de trabajo en la región en el 2006 asciende a 9.746.445 euros. Una parte se invertirá en realizar 126 acciones de formación para 5.000 personas, mejorar la página www.prevencioncastillayleon.comen Internet, sufragar las ayudas públicas que incentivan la seguridad laboral -publicadas en el Bocyl del 23 de diciembre- y celebrar el II Congreso de Prevención en Ávila del 8 al 10 de noviembre. Además habrá una campaña para ocupados especialmente sensibles al riesgo como inmigrantes y autónomos, se renovarán las instalaciones del Centro de Seguridad y Salud de la comunidad con sede en León y la Fundación Laboral de la Construcción visitará a 3.600 empresas del sector.  

Fecha: 2006/01/12

Fuente: http://servicios2.nortecastilla.es/pg060 El juez imputa a tres responsables de Arranz Acinas por la muerte de diez trabajadores. (Fuente: El Norte de Castilla). Valladolid, 12 enero´06.- El titular del Juzgado de Instrucción número 2 de Burgos ha emitido un auto de imputación contra tres responsables de la constructora Arranz Acinas, incluido uno de sus socios, al considerar que existen indicios de que su 'participación' en el accidente laboral que le costó la vida a diez de sus operarios en un local de Burgos mañana hace un año puede corresponderse con tres delitos de homicidio imprudente, lesiones imprudentes y contra los derechos de los trabajadores, según consta en el documento judicial fechado el 9 de enero. El juez inculpa inicialmente al jefe de taller y socio de la empresa burgalesa, Pablo A. A.; al encargado general de las obras del carril bici en las que trabajaban las víctimas, José Luis A. J., y al encargado de obra y asesor directo del segundo, Roberto O. B., al encontrar indicios suficientes de la comisión de los delitos citados por parte de los tres imputados. El auto incluye un breve recordatorio de lo ocurrido a las 8.30 horas del 13 de enero del 2005 en el local «diáfano» del número 2 de la calle Sauce de la capital burgalesa, utilizado de forma simultánea como vestuario y almacén, en el que un operario manipulaba una garrafa de gasolina cuando esta se incendió por motivos aún desconocidos y las llamas se propagaron por el techo del local. El hecho de que este «no estuviera cubierto, alcanzando las llamas al recubrimiento de poliuretano, hizo que este elemento al quemarse desprendiera gases tóxicos de efecto rápido para la vida» de los doce trabajadores -siete de los cuales murieron en el acto, tres fallecieron días después y otros dos lograron sobrevivir- que se encontraban dentro del almacén. Sin evaluación de riesgos El juez relata que «ni el plan de seguridad de las obras ni la evaluación general de riesgos de la empresa contenía referencia específica alguna al local de la calle Sauce o a su uso durante los trabajos», además de considerar que el almacén se acondicionó siguiendo las instrucciones dadas por Pablo A. A. y José Luis A. J., mientras que su uso respondió a decisiones adoptadas también por Roberto O. B., el otro imputado. El auto emitido por el juzgado burgalés concreta que el directivo de Arranz Acinas fue quien «proporcionó personal para la adecuación del local sin hacer averiguación alguna acerca de si estaba previsto su uso dentro del plan de seguridad» y que José Luis A. J. «decidió directamente la utilización del local siguiendo la operativa habitual de la empresa». Una ratonera sin salida El acusado de menor rango, Roberto O. B., «adoptó decisiones conjuntas» con su superior y estuvo presente en el sobreutilizado almacén minutos antes de la deflagración, «pudiendo comprobar la existencia de maquinaria, material, combustible y vestuario de forma simultánea y sin ningún tipo de separación física en el local», prosigue el escrito del juez. La lista de carencias que describe el titular del Juzgado de Instrucción número 2 lleva a pensar que los trabajadores se vieron encerrados en una ratonera al producirse la primera explosión. El bajo del bloque de viviendas carecía de «mecanismos antiincendios y la puerta de salida no podía abrirse hacia fuera al encontrarse la acera a un nivel superior al de la parte inferior de la puerta».  

Fecha: 2006/01/12

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Trabajo avala el informe de la Inspección sobre el accidente de la A-7 y confía en su "absoluta corrección". (Fuente: Andalucía 24 Horas). Granada, 12 enero´06.- El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (MTAS) avaló y respaldó el informe de la Inspección de Trabajo sobre el accidente en las obras de la A-7 que costó la vida a seis obreros en la provincia de Granada y mostró su confianza sobre la "absoluta corrección" de dicho procedimiento. Fuentes del Ministerio mostraron su confianza en la "solvencia y profesionalidad de los inspectores de Trabajo y de la investigación efectuada en este caso" y apuntaron que "estamos convencidos de su absoluta corrección y solvencia". No obstante, precisaron que, una vez elaborado, la Inspección remitirá el informe a la Junta de Andalucía como autoridad competente en este asunto y recordó que "si hubiera existido alguna incidencia o irregularidad, la sanción tendría que haber sido propuesta por el Gobierno andaluz". Recordaron que el informe de la Inspección examinó el cumplimiento de las medidas de seguridad, de las condiciones laborales, salariales y de contratación de los trabajadores "y se determinó que todo estaba en regla". Agregaron que en este informe "no se entró en analizar las causas del accidente ni en conocer por qué se desplomó la cimbra o estructura". El informe de la Inspección de Trabajo de Granada concluyó que las empresas afectadas en el accidente de la A-7 a su paso por Almuñécar (Granada), donde el pasado 7 de noviembre perdieron la vida seis trabajadores tras el desplome de un viaducto, cumplían en la fecha del accidente con los planes de seguridad vigentes. Sin embargo, el documento, que ya ha sido remitido al Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Almuñécar que instruye el caso, apunta que "hasta tanto no se concluyan los trabajos técnicos" por parte de los expertos que investigan las causas del accidente, sin conocer exactamente éstas, "no es posible concluir con el grado de certeza jurídicamente exigible" si en el siniestro ha concurrido alguna vulneración de las normas preventivas. En base a dicho informe la Inspección de Trabajo "no detecta" tampoco incumplimiento en el horario laboral ni diferencias en las retribuciones de los trabajadores portugueses ya sea por "defecto o exceso" en referencia al convenio aplicable, tal y como en un principio apuntaron los sindicatos y los propios trabajadores portugueses. Este informe ha sido criticado por los sindicatos, que consideran que "en el momento en que se registra un accidente tan grave es que falla alguna de las medidas de seguridad previstas por Ley".  

Fecha: 2006/01/12

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as La UGR diseña un dispositivo portátil para evitar accidentes laborales causados por falta de oxígeno. (Fuente: Andalucía 24 Horas). Córdoba, 12 enero´06.- El grupo de investigación en "Dispositivos Electrónicos" del departamento de Electrónica y Tecnología de Computadores y el de "Espectrometría en fase sólida" del departamento de Química Analítica de la Universidad de Granada (UGR) han desarrollado un sistema electrónico portátil para evitar accidentes laborales causados por falta de oxígeno. Se trata, según indican los científicos, de un sistema de seguridad, fruto de un convenio de colaboración entre la UGR y el Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejército (Madoc) cuya sede está en esta provincia, según informó Andalucía Investiga, el programa de divulgación científica de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, a través de un comunicado. De esta forma, con objeto de mejorar las prestaciones y solventar algunos de los inconvenientes que ofrecen los equipos existentes en el mercado, los expertos han puesto "a punto" un instrumento de medida de oxígeno, del tamaño equivalente al de una cajetilla de tabaco, de "fácil" manejo y con un mantenimiento mínimo. Así, se puede conocer la concentración local de dicho gas en cada instante, por lo que este dispositivo resulta esencial en aquellos lugares donde las labores de fabricación, limpieza o mantenimiento, como es el caso de buques, fosas sépticas o alcantarillado pueden entrañar un peligro para la salud de las personas. En este sentido, el prototipo definitivo, objeto de una patente de la UGR, está compuesto de una pantalla, donde se visualizan los datos, y tres botones, el de iluminación de la pantalla, otro donde se accede al menú, y el tercero, de medición. El funcionamiento del sistema es automático, y se puede programar para que se realicen medidas cada minuto o en intervalos de diez minutos. A la vez, el usuario puede medir en cualquier momento, sin que esto interfiera en el procedimiento anterior. En cualquier caso, mediante una alarma sonora se indicará al usuario que la medida esta hecha. Igualmente, dicha señal se activará automáticamente siempre que la concentración de oxígeno en el ambiente sea inferior al 18%. Entre las múltiples ventajas que ofrece este dispositivo, frente a los convencionales, destaca la opción de autocalibrado, ya que según indican los investigadores, "basta con colocar el dispositivo al aire libre y en modo "autocalibración" del menú para que el sistema se estabilice en escasos 30 segundos". Así, concluyen que se trata de un instrumento óptico, por lo que no recibe interferencias electromagnéticas, siendo apto para estar ubicado en ambientes industriales.  

Fecha: 2006/01/13

Fuente: http://servicios2.nortecastilla.es/pg060 Una guardia civil de León acusa a su superior de acoso sexual y abuso de autoridad. (Fuente: El Norte de Castilla). León, 13 enero´06.- Una guardia civil ha denunciado ante el Juzgado Togado Militar de Valladolid al comandante del puesto de Boñar (León), con las iniciales E. V. E., por un presunto delito de abuso de autoridad y acoso sexual, motivos por los que la agente se encuentra de baja laboral desde marzo del 2005, al parecer por causas psicológicas. La denuncia, admitida a trámite, se presentó el 26 de diciembre por «abusos de autoridad» que comenzaron en febrero del 2004 y «varios comentarios despreciativos y humillantes». En la denuncia también se hacen constar discriminaciones laborales tales como planificar los festivos de diciembre del 2004 para que la denunciante trabajara todos ellos. E. V. E. tomó posesión en el puesto de Boñar en febrero del 2004, llegado de Huesca. Según la presunta víctima, el primer día que el comandante se personó en el cuartel la denunciante se encontraba archivando correspondencia con un compañero, cuando tenía a su cargo el servicio de puertas. El imputado preguntó por qué nadie estaba cubriendo este cometido y la mujer contestó que porque estaban archivando en la oficina. Según la denuncia, su superior le replicó que «si estaban trabajando o follando». Así comenzó un supuesto acoso que duró un año, hasta que la denunciante cayó de baja por motivos psicológicos. El comandante -según la denuncia- le hizo comentarios como lo bien que «lucía» en los actos oficiales o si había engañado alguna vez a su marido. Además se dirigía a ella como 'gallina' o 'la galli', declarándose además 'misógino'. Se da la circunstancia de que en el puesto de Boñar hay actualmente otros dos agentes de baja por causas psicológicas.  

Fecha: 2006/01/14

Fuente: http://servicios2.nortecastilla.es/pg060 Las familias de los muertos en la calle Sauce creen que hay más imputados por el siniestro. (Fuente: El Norte de Castilla). Burgos, 14 enero´06.- Doscientas personas se concentraron ayer ante el local que el año pasado fue el escenario de uno de los accidentes laborales más graves de Burgos. El bajo de la calle Sauce, donde perdieron la vida diez trabajadores de la empresa Construcciones Arranz Acinas y dos resultaron heridos graves estaba ayer lleno de flores y velas, que aparecían junto a una pancarta con el nombre de todos los afectados en este accidente laboral. Este local servía hace un año de almacén y vestuario a estos trabajadores, que estaban realizando las obras del carril bici. La deflagración de un bidón de gasolina provocó entonces este accidente. La cobertura de poliuretano del techo del local fue nefasta para los empleados, ya que los gases que desprende al combustionar son tóxicos. A este sencillo y emotivo homenaje acudieron representantes sindicales, amigos y familiares de los diez fallecidos, que mostraban rostros serios y compungidos. Algunos familiares leyeron un comunicado con motivo del primer aniversario del siniestro en el que afirmaron que la lista de imputados «es muy corta» en comparación con la de las víctimas. Responsabilidades «La lista de imputados se queda corta en comparación con la lista de los fallecidos y los heridos», aseguraron, al tiempo que pidieron justicia y que las empresas utilicen todos los medios de seguridad contemplados en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Las familias consideran que, si se incumplió la citada Ley, la empresa tendrá que asumir las responsabilidades que le correspondan, y también el Ayuntamiento de Burgos, en su condición de promotora de la obra del carril bicicleta en la que trabajaban los empleados fallecidos y heridos de Arranz Acinas. «Estamos hartos de oír que la empresa se ha volcado con las familias. Sí fue cierto durante los primeros días, pero más tarde descubrimos las alegaciones hirientes que presentó a la Inspección de Trabajo», añadieron, y lamentaron que «con tal de no cargar con la responsabilidad del accidente, se culpabilice a unos trabajadores fallecidos». En el primer aniversario de este siniestro, pidieron a los medios de comunicación que dejen de llamarlo el accidente de la calle Sauce, para designarlo «el accidente de Arranz Acinas, por deseo de las familias». Así, reiteraron que la empresa no cumplía «la más mínima garantía de seguridad» en el local que los empleados utilizaban a modo de vestuario y almacén de maquinaria. Los secretarios regionales de UGT y Comisiones Obreras también asistieron al acto. Ambas organizaciones han anunciado su intención de presentar recursos ante el auto dictado esta semana por el juzgado número 2 de Burgos, que presenta como imputados a tres miembros de la empresa Arranz Acinas, al considerar que tiene que haber más imputados.  

Fecha: 2006/01/14

Fuente: http://servicios2.diariovasco.com/pg0601 Un pintor fallece en Lasarte-Oria tras caer de un quinto piso en construcción. (Fuente: Diario Vasco). San Sebastián, 14 enero´06.- Un trabajador falleció ayer por la mañana en un accidente laboral ocurrido en Lasarte-Oria tras caer de quinto piso de un edificio en construcción. En el mismo suceso, otro operario que se precipitó al mismo tiempo que la víctima sufrió lesiones de carácter leve y fue dado de alta. «Ni siquiera él se explica cómo no le ha pasado nada. Ha sido algo milagroso», manifestaron compañeros del lesionado. El fallecido era Francisco Javier R.G., de 47 años, con domicilio en San Sebastián. La víctima trabajaba para una empresa de pinturas. El accidente ocurrió minutos después de las ocho de la mañana, en un edificio de nueve plantas que la empresa constructora Juan Garmendia S.L. levanta a la altura del número 20 de la calle Geltoki de Lasarte-Oria, al lado de la empresa Michelin. Todo sucedió al inicio de la jornada laboral. Al parecer, la víctima se encontraba con otras dos personas en una terraza corrida existente en la quinta planta. A petición de uno de ellos, los tres operarios comenzaron a desplazar un andamio móvil de unos tres metros de altura y, «según parece, en cuanto dieron el primer golpe, una de las ruedas debió meterse en un agujero. A causa del impulso, la estructura perdió la vertical y comenzó a caer desde la terraza a la calle», señalaron fuentes de la empresa Margoki para la que el fallecido trabajaba. Desde el Instituto Vasco de Salud Laboral, Osalan, precisaron que tras atascarse una de las ruedas, los trabajadores intentaron liberarla y fue entonces cuando el andamio se desestabilizó. Enganchado Tras las pérdida de la estabilidad, una de las barras de la estructura metálica enganchó a Francisco Javier R.G. por la ropa y le arrastró al vacío, desde unos quince metros de altura, mientras que otro trabajador se vio atrapado en medio del andamiaje y cayó también desde la terraza. El tercer operario, por su parte, pudo sujetarse al murete de unos setenta centímetros de la balconada y resultó ileso. A consecuencia de la caída, Francisco Javier R.G. sufrió lesiones de carácter muy grave y fue trasladado en una ambulancia al Hospital Donostia, donde ingresó en situación de parada cardiorrespiratoria. Todos los intentos que los médicos efectuaron para reanimar al trabajador resultaron infructuosos. «Estamos destrozados. La víctima era una persona extraordinaria, un excelente profesional. Estaba contento en nuestra empresa y nosotros con él», señalaron desde la firma para la que trabajaba. Las mismas fuentes calificaron lo sucedido de una desgracia. «Nadie podía imaginar que una rueda del andamio fuera a meterse en un agujero y menos aún que volcarse y enganchase a nuestro compañero. Francisco Javier estaba a más de metro y medio de distancia del murete», indicaron desde Margoki. Esta empresa había sido contratada por la constructora para la realización de trabajos de pintura en el edificio. El fallecido estaba casado, residía en Altza y era padre de una joven de 21 años. Lesiones leves El trabajador herido, Ignacio C., de 30 años, fue trasladado al Hospital Donostia. Compañeros del operario indicaron que «nada más caer, se incorporó él mismo del suelo. Dijo que no tenía nada. No obstante, los sanitarios que acudieron le trasladaron al Hospital, donde fue examinado y atendido de las contusiones que sufrió, tras lo cual fue dado de alta». Compañeros del herido indicaron que «ni siquiera él se explica cómo ha salido prácticamente ileso. Hemos podido estar con él después de que le dieran el alta y, pese a lo ocurrido, se encontraba bastante animado. Los jefes le han comentado que se vaya a casa y que descanse. Seguro que lo necesita». Nada más producirse el accidente laboral, los restantes empleado de la obra decidieron interrumpir la actividad laboral y ausentarse de sus puestos de trabajo.  

Fecha: 2006/01/14

Fuente: http://servicios2.diariovasco.com/pg0601 Un trabajador falleció ayer en una obra de Geltoki kalea. (Fuente: Diario Vasco). Lasarte-Oria, 14 enero´06.- Ayer se registró un accidente laboral en las obras de construcción de un bloque de viviendas en Geltoki kalea en el que falleció un pintor y un obrero resultó herido leve. F.J.R.G., de 47 años, murió tras precipitarse desde la quinta planta al ser arrastrado por un andamio móvil. El suceso ocurrió hacia las 8.15 horas en las obras de edificación situadas entre la casa de cultura Manuel Lekuona y la factoría Michelin-Lasarte, cuando un andamio móvil se vino abajo arrastrando a tres operarios. El herido, I.C. G. de 31 años de edad, presentó diversas contusiones pero no sufrió heridas de gravedad. Al lugar del accidente acudieron inmediatamente efectivos del cuerpo sanitario y de la Ertzaintza así como miembros de la Policía Municipal de Lasarte-Oria. El pintor entró «en parada cardio-respiratoria» en el Hospital de Donostia y ya nada se pudo hacer por salvar su vida. El fallecido trabajaba para Margoki, una empresa subcontratada por la empresa constructora del edificio, de Juan Garmendia. Según explicaron compañeros de la obra «estaban desplazando un andamio móvil y les ha enganchado arrastrándoles». Relataron, asimismo, que un cable «amortiguó la caída» algo que pudo ayudar a que «uno de ellos salvara la vida».  

Fecha: 2006/01/16

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as La tasa de siniestralidad laboral ha aumentado en la comunidad andaluza en el último año un 5,85 por ciento. (Fuente: Andalucía 24 Horas). 16 enero´06.- Andalucía aumentó en el último año un 5,85 por ciento la tasa de siniestralidad laboral, un dato con el que la comunidad andaluza se convierte en la región donde más a aumentado este porcentaje, según un informe del ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. En el citado periodo, Navarra (-7,47 por ciento de accidentes) es la comunidad autónoma donde se ha registrado un mayor descenso de la siniestralidad laboral. El resto de comunidades autónomas que han experimentado un descenso han sido Catalunya (-6,95 por ciento), Comunidad Valenciana (-4,29 por ciento), Cantabria (-3,30 por ciento), Canarias (-3,06 por ciento), Asturias (-2,53 por ciento) y Castilla León (-0,86 por ciento). La media nacional de accidentes de trabajo en el periodo estudiado ha descendido en un 0,24 por ciento. En el resto de comunidades, los accidentes laborales han experimentado un aumento, destacan Castilla La Mancha (5,85 por ciento), Comunidad Autónoma Vasca (4,16 por ciento), Aragón (2,46 por ciento), Murcia (1,95 por ciento), Madrid (1,68 por ciento) y Galicia (1,42 por ciento). Además, el aumento de la siniestralidad fue inferior al 1 por ciento en La Rioja (0,89 por ciento), Extremadura (0,29 por ciento) y Baleares (0,25 por ciento).  

Fecha: 2006/01/17

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as El Ayuntamiento de Los Palacios incumple en sus obras la normativa sobre seguridad laboral. (Fuente: Andalucía 24 Horas). 17 enero´06.- Según han podido comprobar integrantes de Izquierda y Progreso el pasado fin de semana, las obras que han supuesto el inicio del vallado parcial del "Parque Norte" han dejado una vez más al descubierto el incumplimiento por parte del Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca de la normativa vigente sobre seguridad laboral. Según reflejan las fotografías tomadas "in situ", numerosos hierros punzantes se levantan en plena vía pública carentes de todo tipo de protección. Para estos casos, la ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, y sus reglamentos de desarrollo, exigen tapones anti punzamientos para la protección de las armaduras. Con dichos tapones se evita que, ante una posible caída tanto de transeúntes como de trabajadores, dichas personas se claven los hierros, accidentes que en numerosas ocasiones llegan a ser incluso mortales. El incumplimiento de las medidas de seguridad por parte del Ayuntamiento reviste especial gravedad pues la zona donde se están ejecutando las obras es muy transitada tanto por los jóvenes que acuden en el fin de semana a las discotecas, como por personas mayores que salen diariamente a pasear. Como demuestran las fotografías tomadas en el lugar, ni siquiera existen vallas de seguridad para delimitar los hierros punzantes desprotegidos del lugar de tránsito peatonal. La irresponsabilidad del Ayuntamiento en la ejecución de las obras públicas, incumpliendo la normativa sobre seguridad laboral, lejos de ser casual, ya ha dado lugar a gravísimos accidentes dentro del casco urbano palaciego por los que ha resultado condenado el Consistorio. De esta forma, el pasado 25 de julio, los medios de comunicación provinciales se hacían eco de la sentencia que condenaba al Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca a pagar 67.000 euros a los familiares de un niño que sufrió graves daños por aplastamiento como consecuencia de un tubo que estaba en el acerado sin ningún tipo de protección. En 2004, la Delegación de Urbanismo era denunciada y acusada de negligente por el fallecimiento de un menor que fue aplastado por un tubo mientras jugaba en una zona plenamente accesible y en la que el Ayuntamiento almacenaba sin protección material para obras municipales. Ante la evidente despreocupación municipal por cumplir la normativa en materia de seguridad laboral, poniendo en peligro la integridad del vecindario de la localidad, Izquierda y Progreso pedirá explicaciones por escrito al Delegado de Urbanismo.  

Fecha: 2006/01/18

Fuente: http://www.elperiodicodearagon.com/notic 82 trabajadores murieron en el 2005 en Aragón. (Fuente: El Periódico de Aragón). 18 enero´06.- El 2005 no fue un buen año para Aragón en lo que a cifras de siniestralidad laboral se refiere. Según se desprende del balance anual que elabora UGT --que fue presentado ayer en Zaragoza--, los accidentes de trabajo mortales de empleados por cuenta ajena registraron en la comunidad un incremento del 20,4%, hasta un total de 65 frente a los 54 registrados en el 2004. A estos, hay que sumar los 17 autónomos que perdieron la vida en siniestros laborales, lo que eleva la cifra hasta 82, el 10,81% más que en el ejercicio precedente, cuando se contabilizaron 74 fallecidos. Ante estos datos, el secretario de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT-Aragón, José Manuel Solanas, reclamó una mayor fiscalización del cumplimiento de la normativa de prevención. Solanas comentó que, pese a que han pasado diez años desde su puesta en marcha, la legislación no termina de tener el suficiente efecto. "La realidad ofrece otra cara, puesto que los accidentes laborales siguen al alza", añadió el responsable de Salud Laboral del sindicato, quien calificó de "lamentable" la cifra de 82 fallecidos que se registró en el 2005, "con un promedio de cerca de siete accidentes mortales al mes". El representante sindical se refirió también al aumento que experimentaron los siniestros in itinere, cuya cifra se disparó el 140% en el caso de los mortales, pasando de 10 en el 2004, a los 24 del pasado año. En este sentido, Solanas apuntó que una parte importante de ese aumento provenía del fatal accidente en el que fallecieron siete trabajadores de nacionalidad portuguesa que se dirigían a trabajar a Jaca. Además, recordó que éste no fue el único siniestro mortal múltiple que se registró en la provincia de Huesca, ya que en la explosión de Harinas Porta fallecieron otras cinco personas. El responsable de Salud Laboral de UGT-Aragón señaló la precariedad laboral como un factor determinante en la siniestralidad mortal, ya que el 48% de las víctimas tenían una relación laboral temporal. Asimismo, apuntó el mayor número de accidentes registrados entre agricultores (en el caso de autónomos) y en empresas de construcción y transporte, que concentraron dos de cada tres fallecidos, cuando ocupan al 20% de los trabajadores aragoneses. El estudio elaborado por UGT-Aragón pone de manifiesto un incremento de la siniestralidad laboral a nivel general. El 2005 se cerró con 25.944 accidentes con baja (se incluyen los siniestros en jornada, in itinere y las enfermedades profesionales), el 6,4% más que en el 2004. Por sectores de actividad, se registró un alza en todos ellos, salvo en industria, donde cayeron el 1,5%. Por ello, Solanas instó al Instituto de Aragonés de Salud Laboral y a la Inspección de Trabajo a elevar su actividad e insistió en la creación de la figura del delegado territorial de prevención.  

Fecha: 2006/01/19

Fuente: http://www.elperiodicodearagon.com/notic La DGA reforzará el control de la seguridad laboral. (Fuente: El Periódico de Aragón). 19 enero´06.- El Gobierno de Aragón va a endurecer las actuaciones de inspección y de sanción en materia de siniestralidad laboral. El director general de Trabajo e Inmigración del Ejecutivo autonómico, Ángel Moreno, señaló ayer que así se recoge en un acuerdo con la Fiscalía General del Estado, que también contempla la comunicación al ministerio fiscal de aquellos casos en los que se aprecien indicios de delito. Moreno dijo que el objetivo es reducir los accidentes laborales en la comunidad, que, según datos de la DGA, registró 58 siniestros mortales en el 2005. Moreno también se refirió al repunte de actividad que van a suponer las obras de la Expo 2008. "Va a haber más trabajo y más movilidad de personal, un tema que nos preocupa de cara a las estadísticas de siniestralidad", comentó el director de Trabajo, quien calculó que, en momentos punta, habrá hasta 2.800 personas trabajando en la muestra. Por ello, señaló la importancia de elaborar un plan específico de vigilancia para cada obra, endureciendo la inspección y las sanciones. Los 27 inspectores que desarrollan su trabajo en Aragón se reforzarán durante dos años con dos más que trabajarán exclusivamente en las obras de la Expo y otros dos fijos que se incorporarán en febrero. A todos ellos se suman los 27 técnicos de Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA). Asimismo, se está ultimando un acuerdo con Expoagua, el Gobierno de Aragón y los sindicatos que contendrá medidas de empleo, prevención de riesgos, medio ambiente y relaciones laborales de la muestra. Según explicó Moreno, uno de los aspectos "estrella" será la vigilancia de las contratas y subcontratas y de los contratos. En este sentido, el director de Trabajo se refirió al control que van a realizar de compañías que estén desarrollando prácticas irregulares, con 5.700 visitas previstas. CIFRAS DE ACCIDENTES El compromiso de incrementar el control de la prevención y seguridad en el trabajo responde, según Moreno, al interés por reducir las cifras de siniestralidad. Comentó que, aunque Aragón es una de las comunidades con uno de los índices de incidencia (siniestros por cada mil trabajadores) más bajo, "las cifras siguen demostrando que todos los esfuerzos son pocos". En Aragón, se contabilizaron en el 2005 un total de 58 accidentes mortales, de los cuales 35 se produjeron en la jornada de trabajo (14 por accidente de tráfico, 10 por patologías no traumáticas como infartos o derrames y 11 por condiciones de trabajo) y 23 se registraron in itinere. En general, se produjeron 21.989 accidentes laborales con baja, el 5,71% más que en el 2004, con incrementos en todos los sectores salvo en industria. Según las cifras de la DGA, sólo subieron los leves, el 1,30%. No obstante, el director general de Trabajo expresó su preocupación por dos problemas: la elevada accidentalidad de los trabajadores extranjeros, con un índice de incidencia del 84,7% frente al 47,8% de los nacionales y el alto número de accidentes de tráfico, que cifró en 37 de los 58 accidentes laborales mortales que se contabilizaron.  

Fecha: 2006/01/19

Fuente: http://servicios2.nortecastilla.es/pg060 Las empresas de la CPOE tendrán ventajas en los servicios de prevención de riesgos laborales. (Fuente: El Norte de Castilla). Palencia, 19 enero´06.- La Confederación Palentina de Organizaciones Empresariales (CPOE) firmó ayer un convenio con la empresa Riesgo y Trabajo para establecer una línea de colaboración entre ambas con el objetivo de facilitar el acceso a las empresas asociadas a la confederación en la contratación de los servicios de prevención de riesgos laborales y obtener así un mayor nivel en el cumplimiento de la ley para luchar contra los accidentes de trabajo. El convenio fue firmado ayer por el secretario de la confederación empresarial, Jaime Villagrá, y el gerente de Riesgo y Trabajo, José Antonio Jiménez Benito. Como consecuencia de este acuerdo, 1.500 empresas de la provincia asociadas a la Confederación Palentina de Organizaciones Empresariales, con más de 15.000 trabajadores, podrán acceder a la contratación de los servicios de prevención de riesgos laborales en unas condiciones muy ventajosas. Además de las condiciones económicas, la empresa Riesgo y Trabajo ofrece también presencia física a sus clientes, ya que cuenta con una delegación en Palencia, al frente de la cual se encuentra María Bermejo. Jiménez Benito recalcó ayer que se trata de ofrecer una solución integral a los empresarios que se decidan a contratar estos servicios obligatorios en las especialidades de seguridad laboral, higiene en el trabajo, ergonomía y reconocimientos médicos específicos a los trabajadores.  

Fecha: 2006/01/20

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundosalud/2006/ El estrés por el trabajo genera trastornos cardiacos y diabetes. (Fuente: El Mundo). 20 enero´06.- El estrés en el trabajo no sólo empeora la salud psíquica sino también la física. Según un estudio, los empleados que sufren situaciones estresantes durante su jornada laboral a lo largo de varios años tienen el doble de posibilidades de desarrollar diabetes o trastornos cardiacos. Durante mucho tiempo se ha venido hablando de lo que perjudica el estrés al corazón, sin embargo poco se ha investigado sobre lo que ocurre a largo plazo o de otros aspectos relacionados con la salud como la diabetes o la hipercolesterolemia (cifras elevadas de colesterol). Para analizar estos aspectos, investigadores del Departamento de Epidemiología y Salud Pública de la University College de Londres (Reino Unido) han llevado a cabo un trabajo en el que han analizado a unos 10.300 funcionarios de edades comprendidas entre los 35 y 55 años a lo largo de 14 años. Durante ese tiempo se les enviaron cuestionarios en cuatro ocasiones para valorar su nivel de estrés en el trabajo a través de la carga laboral o del nivel de control al que estaban sometidos. También se evaluó si estos participantes tenían síndrome metabólico. Este trastorno se definió por la presencia de tres o más factores de riesgo como obesidad, hipertensión, cifras de colesterol elevadas o resistencia a la insulina (condición previa a la diabetes). Los autores del estudio, publicado en la revista 'Bristish of Medical Journal', consideraron que había estrés crónico cuando el funcionario sufría tensión nerviosa excesiva durante más del 75% del tiempo de seguimiento. Tipo de trabajo y duración del estrés Tras analizar todos los datos, se observó que los funcionarios que trabajaban en categorías inferiores fueron más propensos a tener síndrome metabólico. Sin embargo, los autores explican que aunque el rango en el empleo influye en el riesgo de desarrollar esta enfermedad, no lo hacía por sí solo sino que también intervenía el estilo de vida de los participantes. En cambio, el estrés crónico se mostró como un factor independiente de síndrome metabólico. Así, los hombres que sufrieron tensión nerviosa con frecuencia tenían casi el doble de probabilidad de padecer este trastorno que aquellos con menos vivencias estresantes. En ellas también se detectó un riesgo mayor de padecer la enfermedad en presencia de estrés crónico, pero estos resultados no se pueden generalizar al haber pocas mujeres en el estudio. "Tuvimos en cuenta el hábito tabáquico, la inactividad física, una dieta pobre y la excesiva ingesta de alcohol a través de sucesivas medidas a lo largo del seguimiento [...] Pero hay poca evidencia de que estas conductas interfiriesen en el efecto del estrés sobre el riesgo de desarrollar el síndrome", aclaran los autores. En cuanto a la explicación biológica de la asociación entre estos factores, los investigadores explican que la exposición prolongada al estrés puede afectar al sistema nervioso autónomo y a la actividad neuroendocrina, alterando la producción de hormonas como el cortisol. El nivel de esta sustancia, que es una antagonista de la insulina, está elevado en el síndrome metabólico. Además, la disminución del colesterol 'bueno' y la intolerancia a la glucosa han sido relacionados con una alta producción de cortisol.  

Fecha: 2006/01/20

Fuente: http://servicios2.nortecastilla.es/pg060 La Fiscalía avala las imputaciones por el accidente de Burgos. (Fuente: El Norte de Castilla). Burgos, 20 enero´06.- La Fiscalía considera correcto el auto del Juzgado número 2 de Burgos en el que se imputa a tres personas por el accidente que costó la vida a 10 trabajadores de la empresa Arranz Acinas, mientras que los tres sindicatos personados han solicitado la ampliación del número de personas imputadas. Fuentes de la Fiscalía de Burgos informaron ayer a Efe de que no se ha presentado recurso de reforma al auto del juzgado por entender «correcta» la decisión de imputar a tres responsables de la empresa. Por su parte los sindicatos UGT y CGT, personados como acusaciones particulares, han solicitado la imputación, entre otros, de los consejeros delegados de la empresa, Jesús y Pablo A. A., y de los directores facultativos de la obra designados por el Ayuntamiento, Raúl P. M. y José Luis M. M. También piden la imputación de Jesús A. M., director general adjunto de la empresa; Raúl I. M., coordinador de seguridad y salud designado por la empresa; Ignacio R., encargado de seguridad de la mutua Fremap; y Javier L. M., responsable del departamento de seguridad y salud de Construcciones Arranz Acinas. Al igual que las anteriores formaciones sindicales, también Comisiones Obreras informó por otro lado de que ha pedido la ampliación del número de imputados, aunque no quiso divulgar el nombre de quienes considera tienen alguna responsabilidad en el accidente.  

Fecha: 2006/01/20

Fuente: http://servicios2.nortecastilla.es/pg060 La campaña 'A Salvo' sobre seguridad laboral llegará a todos los colegios segovianos. (Fuente: El Norte de Castilla). Segovia, 20 enero´06.- 'A Salvo' es el ilustrativo nombre de la campaña que ha presentado la Dirección Provincial de Educación de la Junta de Castilla y León a los directores de los centros escolares de Segovia. Este programa tiene como objetivo concienciar a los escolares de la provincia sobre la importancia de la prevención en todos los ámbitos de la vida cotidiana, aunque sus miras se concentran sobre todo en el futuro entorno laboral de los pequeños. Así lo explicó el director de Programas de la Dirección Provincial de Educación, Javier López-Escobar, quien fue el encargado de presentar esta campaña. La iniciativa está destinada a todos los escolares de Educación Primaria, explicó el responsable segoviano. La finalidad de concienciación sobre los pequeños estudiantes se centra especialmente en la prevención de riesgos laborales. Para lograr este objetivo, la campaña pone a disposición de los centros escolares y de los alumnos un material con una eminente carga lúdica. De esta forma, López-Escobar explica los instrumentos para inculcar en los menores esa cultura de prevención sobre los peligros que se ciernen a la hora de desempeñar un trabajo. El responsable de Programas señala que dentro del 'kit' lúdico que se enviará en breve a todos los centros de Primaria de la provincia, se incluyen algunos juegos para poner a prueba la habilidad, la destreza y los conocimientos de los pequeños, como una especie de Trivial o un particular Pictionary dedicado a la prevención. Autobús y mascota López-Escobar afirma que esta campaña no solo se dedica a informar sobre los peligros en los entornos laborales, sino que también se refiere a cualquier actividad que se desarrolla en la vida cotidiana. De ahí la utilidad de un proyecto que ha recibido el aplauso generalizado de los directores de los centros, según explica el responsable de Programas. La iniciativa se va a apoyar con la puesta en marcha de un autobús informativo que viajará por la capital y hasta Cuéllar. La campaña también tiene su propia mascota, 'Salva'.  

Fecha: 2006/01/23

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as El número de accidentes laborales ascendió a 147.923 hasta noviembre de 2005, un 6,47 por ciento más que el año anterior. (Fuente: Andalucía 24 Horas). 23 enero´06.- El número de accidentes laborales en Andalucía ascendió a 147.923 de enero a noviembre de 2005, un 6,47 por ciento más que en el mismo periodo del año anterior (138.926), según los últimos datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. En noviembre, el número de accidentes de trabajo con baja aumentó un 10,1 por ciento en la comunidad en relación al mismo mes del año anterior, con 16.322 siniestros. Si no se producen cambios importantes en diciembre, que suele ser un mes con menos accidentes por el mayor número de fiestas, noviembre será el periodo de 2005 con mayor número de accidentes. Por provincias, destacan Sevilla y Málaga como las que registraron más siniestros entre enero y noviembre, con 35.405 y 32.349, respectivamente, mientras que las que tuvieron un menor número de siniestros fueron Jaén y Huelva, con 8.700 y 10.729. En cuanto al resto, en los primeros once meses del año se produjeron 21.416 accidentes en Cádiz, 13.487 en Córdoba, 12.931 en Almería y 12.906 en Granada. Además, todas las provincias registraron incrementos con respecto al mismo periodo de 2004, excepto Jaén, donde se redujeron en un 4,78 por ciento. De enero a noviembre del pasado año se registraron en España 841.135 siniestros, un 3,8 por ciento más que los del mismo periodo de 2004. De esta cantidad, 831.107 tuvieron carácter leve, con un incremento del 3,9 por ciento, en tanto que los accidentes graves sumaron 9.100, un 6,5 por ciento menos que en los once primeros meses de 2004. Sólo en el mes de noviembre, los siniestros con resultado de muerte ascendieron a 79, aunque esta cifra representó un descenso del 17,7 por ciento respecto al mismo mes de 2004, cuando fallecieron 96 trabajadores. En total, los accidentes con baja de noviembre ascendieron a 85.906, un dos por ciento más que en igual mes del año anterior, de los que 863 tuvieron carácter grave, con una caída del 8,4 por ciento sobre noviembre de 2004.  

Fecha: 2006/01/23

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as Un obrero resulta herido grave tras quedar su pierna atrapada en el Cable Francés de la capital. (Fuente: Andalucía 24 Horas). Almería, 23 enero´06.- Un hombre de unos 30 años resultó hoy herido grave tras quedar una de sus piernas atrapada mientras realizaba tareas de desmantelamiento en el cargadero conocido como Cable Francés de la capital almeriense, situado cerca del Club de Mar, informó hoy el Parque de Bomberos de Almería. El accidente laboral se produjo sobre las 11.20 horas, cuando una de las piernas del obrero quedó atrapada entre los hierros del citado cargadero y los bomberos tuvieron que actuar en las labores de rescate ante la imposibilidad de moverse. Otro de los trabajadores, que se encontraba también en el lugar, resultó ileso.  

Fecha: 2006/01/23

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2006/01/23 Muere un obrero de 32 años al caer desde una azotea en San Blas. (Fuente: El Mundo). Madrid, 23 enero´06.- Un trabajador de 32 años y nacionalidad española, José Ignacio Esquina Ortega, ha muerto tras precipitarse al vacío desde la azotea de un colegio de tres alturas de San Blas, donde estaba cambiando la capa asfáltica impermeable. Según explicó Domingo Martínez, responsable de Salud Laboral de la Federación de Metal, Construcción y Afines de UGT-Madrid, el fallecido, que había cumplido 32 años la semana pasada y pertenecía a la empresa Ortiz Construcciones, no llevaba arnés de seguridad a pesar de que en la terraza no había barandilla de protección. El accidente ocurrió a primera hora de la tarde en el colegio público Ramón del Valle-Inclán, sito en el número 1 de la calle de Alconera, cuando José Ignacio y un compañero procedían a cambiar la capa impermeable de la azotea. El compañero de la víctima, que se encontraba en la azotea calentando con un soplete la planchas de asfalto cuando ocurrió el accidente, no vio ni oyó la caída de José Ignacio, según dijo al delegado sindical de UGT. Los facultativos de una UVI móvil del Servicio de Urgencia Médica de Madrid (Summa) sólo pudieron confirmar la muerte del obrero, que presentaba, entre otras lesiones, fractura en la base del cráneo, indicaron las mismas fuentes.  

Fecha: 2006/01/24

Fuente: http://www.elperiodicoextremadura.com/no Aumentan los casos de acoso laboral, según un colectivo. (Fuente: El Periódico de Extremadura). 24 enero´06.- La portavoz en Badajoz de la Plataforma contra el Acoso Laboral, Ana Bautista, manifestó ayer en un debate en el Ateneo que "cada vez son más las personas que denuncian el acoso laboral", y que en los últimos años se ha producido un incremento de casos que llevan años sufriéndolo, además de que "en muchas ocasiones se sienten culpables por ello". Explicó que a veces es difícil detectar que una persona sufra acoso laboral, así como que en ocasiones quienes lo ejercen no lo hacen de manera consciente. Según la plataforma, en el año 2004 hubo 400 denuncias en Extremadura. Bautista subrayó que quienes quieran denunciar algún caso y les dé reparo ir a la justicia pueden utilizar el correo electrónico pecalextremadura@yahoo.es . También señaló que estos casos se dan tanto en el hombre como en la mujer, y "con ello se pretende aniquilar a una persona de manera psicológica para destituirla de su puesto de trabajo". La portavoz de la plataforma agregó que no hay ningún sector que se libre del acoso laboral, "se detecta más en la Administración, en todas las categorías, y también en la empresa privada".  

Fecha: 2006/01/24

Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2006/01/23 Mueren al menos 20 personas y decenas resultan heridas al derrumbarse un edificio en Nairobi. (Fuente: El Mundo). Nairobi (Kenia), 24 enero´06.- El recuento provisional del derrumbe de un edificio en construcción en Nairobi alcanza ya los 20 muertos, mientras los equipos de emergencia, que han sacado hasta ahora a 92 personas vivas, continúan con sus trabajos. "Tenemos la confirmación de 20 muertes", dijo Tony Mwangi, encargado de Relaciones Públicas de la Cruz Roja Keniana. "Mientras 92 personas han sido hasta el momento rescatadas vivas, calculamos que puede haber todavía algo más de cien personas atrapadas entre los escombros", añadió. Según datos de la Policía, 84 personas permanecen ingresadas con heridas de distinta consideración en varios hospitales de Nairobi: 73 en el Hospital General Kenyatta (de los cuales hay diez en la Unidad de Cuidados Intensivos), 9 en el Agha Khan, uno en el Hospital de Nairobi y otro en el Matter. "Dos heridos fueron rescatados por la mañana vivos y esto nos ha dado esperanzas de que todavía podemos salvar a más vivos", dijo el portavoz policial a la cadena estatal KBC. Aprovechando la noche y la ausencia de viandantes, las calles de los alrededores han sido cortadas para facilitar la salida y entrada de ambulancias y evitar que la multitud de curiosos que se apostaron junto al lugar obstaculicen las labores de rescate. "La operación va bien pero es lenta, es un proceso complicado pero debe hacerse de forma meticulosa para evitar males mayores", dijo Mwangi. "Nuestra preocupación es que cada hora que pasa en la que no llegamos a más gente, aumentan las posibilidades de que mueran pues llevan veinte horas sin agua, comida, quizá heridos y con poco oxígeno", añadió. Operativo internacional Marines estadounidenses están ayudando en las tareas, a las que se esperaba la incorporación esta mañana de un equipo especial de rescate con perros adiestrados enviado por el Gobierno británico, así como la llegada de cerca de 50 expertos israelíes. Se está utilizando maquinaria pesada y taladradoras gigantes, aunque parte del trabajo todavía debe hacerse a mano para evitar que nuevos hundimientos causen más heridas a los atrapados. El derrumbe se produjo a primera hora de la tarde de ayer cuando se vino abajo la mitad de un edificio en construcción de cuatro plantas, situado en el centro de la ciudad y en que según el testimonio de los propios rescatados, trabajaban más de 200 personas. El presidente keniano, Mwai Kibaki, llegó procedente de la capital sudanesa, Jartum, donde interrumpió su participación en la cumbre de la Unión Africana al enterarse del siniestro. Kibaki regresará "para coordinar los esfuerzos de rescate y consolar a las familias de aquellos afectados por el derrumbe del edificio", según un comunicado del servicio de prensa presidencial.  

Fecha: 2006/01/24

Fuente: http://www.andalucia24horas.com/texto.as El obrero herido ingresa en Torrecárdenas con diagnóstico grave por casi amputación de una pierna. (Fuente: Andalucía 24 Horas). 24 enero´06.- Un hombre de 29 años ingresó ayer en el Hospital de Torrecárdenas de Almería con diagnóstico grave por casi amputación de miembro inferior tras quedar una de sus piernas atrapada al precipitarse junto con una estructura metálica en la zona conocida como el Cable Francés de la capital, situado a cien metros del Club Naútico, informaron los Servicios Sanitarios del 061. El accidente se produjo sobre las 11.36 horas, y hasta el lugar acudieron el equipo de emergencias del 061 y los bomberos de Almería. Tras su dificultoso rescate, se consiguió su estabilización y fue trasladado a Torrecárdenas. En declaraciones a los periodistas, el jefe de Seguridad del Puerto de Almería, Juan Molina, confirmó que se trata de un accidente laboral en el que "posiblemente el trabajador haya perdido una de sus piernas" y a su vez, explicó que "el obrero quedó atrapado mientras realizaba trabajos de desguace en una parte de la estructura metálica del embarcadero". Por su parte, ensalzó la labor de los bomberos que "permitieron que el médico del 061 pudiese actuar de forma rápida".  

Fecha: 2006/01/25

Fuente: http://servicios2.nortecastilla.es/pg060 Sacyl contrata asistencia legal para los trabajadores que sufran agresiones. (Fuente: El Norte de Castilla). Valladolid, 25 enero´06.- Los profesionales de Sacyl soportan al año unas cuarenta agresiones físicas o verbales. Al menos es la cifra que sale a la luz a través de las denuncias presentadas en el Juzgado desde el Colegio Oficial de Médicos y el sindicato Satse. La realidad, aseguran, es más pesimista y los insultos, amenazas y agresiones forman ya la peor parte del trabajo de médicos, enfermeras, auxiliares o celadores. Una campaña del sector, los pasos dados en otras comunidades autónomas y la realidad que se impone han llevado a la Consejería de Sanidad a diseñar un plan integral de prevención y resolución de estos malos tratos. Sacyl ha dado ya un primer paso y ha contratado una póliza de seguro de defensa jurídica del personal dependiente de la Gerencia Regional de Salud, tanto para estatutarios como funcionarios o laborales. Supone este contrato la posibilidad para las víctimas de contar con asesoramiento y defensa legal en los casos de agresiones tanto físicas como verbales, pero también en el caso, poco frecuente, de que los trabajadores sean acusados de lo mismo por algún usuario de los servicios sanitarios. La póliza cubre además los daños ocasionados a los bienes del trabajador de Sacyl. Responde así la Junta, antes de los seis meses que señalaba su compromiso y que se cumplen en mayo, a una de las principales demandas del sector. La póliza contratada con la Gerencia, por importe de 112.795 euros al año, ha sido adjudicada a Europ Assistance España S. A. de Seguros y Reaseguros, tiene un año de vigencia prorrogable cada ejercicio y no podrá exceder de los seis años. Este seguro, que no sustituye sino que complementa a la póliza de cobertura de responsabilidad civil y patrimonial para las actuaciones de los profesionales de todo el sistema sanitario, contempla un límite global para la totalidad de asegurados por anualidad de 550.000 euros. El límite de gastos por siniestro establecido es de 4.000 euros, la misma cantidad que el de fianzas, en procedimientos penales, por siniestro. La póliza cubre los litigios siempre que tengan un coste superior a los 90 euros. Este contrato, destaca la gerente regional de Salud, Carmen Ruiz, supone «una garantía para el trabajador en caso de ser agredido o tener algún problema de este tipo porque hasta ahora no sabía a dónde dirigirse. Todos los trabajadores de Sacyl tienen la condición de asegurados». Asesoramiento El seguro contratado por Sanidad para sus 35.000 trabajadores, que entró en vigor a finales de año, cubre además el asesoramiento legal telefónico. Desde el número 902 197 781, abogados en ejercicio atienden, las 24 horas del día, a los afectados y los informan sobre el alcance de los derechos que los asisten y la mejor forma de defenderlos. Según concreta la información adicional del seguro, el contrato recoge la garantía de reclamación para el personal de Sacyl y de los costes que pueda suponer para el asegurado por reclamaciones tanto judiciales como fuera de este ámbito contra terceros por agresiones verbales como insultos, amenazas, intimidación o coacción o físicas tanto contra el trabajador como por el daño causado a objetos de su propiedad como bienes inmuebles o prendas empleados en el desarrollo de sus funciones profesionales. También comprende los gastos de la defensa penal del asegurado en los procesos que se sigan contra los mismos por imprudencia, impericia o negligencia en su actividad. Además cubre la fianza criminal en los supuestos que decrete la autoridad laboral. La póliza exige no obstante, para toda esta cobertura, que exista un responsable conocido o identificable de los daños ocasionados. El contrato firmado por Sacyl excluye reclamaciones infundadas o desproporcionadas, el cumplimiento de obligaciones al asegurado impuestas por sentencias o resoluciones administrativas, siniestros causados por mala fe, conflicto de intereses con la Administración sanitaria, litigios que tengan su origen en conflictos laborales o huelgas y en los casos de responsabilidad civil.  

Fecha: 2006/01/26

Fuente: http://servicios2.elcorreodigital.com/al CC 00 impulsa una campaña de vigilancia en la construcción. (Fuente: El Correo Digital). Eibar, 26 enero´06.- La Federación de la Construcción de Gipuzkoa de CC OO de Euskadi tiene previsto llevar a cabo en este territorio una campaña de visita e inspección de diversas obras para hacer un seguimiento y «perseguir» los posibles casos de incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, según informó su secretario, Carlos González. Las mismas fuentes precisaron que mañana celebrarán una reunión para planificar y concretar esta iniciativa que, en principio, se desarrollará en Gipuzkoa, pero la intención sería poder extenderla en el futuro al resto de territorios, dada la «gravedad» del problema de la siniestralidad laboral. González explicó que la campaña consistiría en visitar distintas obras de construcción y el objetivo es que en el plazo de un mes o mes y medio acceder a entre 300 y 500 para detectar cualquier incidencia relacionada con la seguridad y salud laboral. El responsable de CC OO señaló que toda la información recopilada se recogerá en un informe y los datos se trasladarán a la Inspección de Trabajo, a la patronal Adegi y a las instituciones correspondientes. Añadió que desde este sindicato se quiere tomar la iniciativa para «perseguir a los empresarios que estén incumpliendo la Ley» y porque la situación en relación a los accidentes laborales registrados en la construcción en Gipuzkoa es «absolutamente dramática».  

Fecha: 2006/01/27

Fuente: http://servicios2.elcorreodigital.com/vi Euskadi registró 62 muertos en accidente laboral en 2005, nueve más que el año anterior. (Fuente: El Correo Digital). Bilbao, 27 enero´06.- La siniestralidad laboral creció de forma generalizada en Euskadi el pasado año, en el que se registraron 62 muertes en el puesto de trabajo, nueve más que en 2004, lo que supone un aumento del 17%, según datos del Instituto Vasco de Salud Laboral (Osalan). También aumentaron los accidentes graves (416, un 12% más) y leves con baja laboral (47.403, un 11% más). El balance fue especialmente alarmante en el sector de la construcción, con 23 vidas perdidas, frente a las 9 del ejercicio anterior. El año en que se conmemoraba la primera década de vigencia de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la subida de la siniestralidad, tras varios descensos significativos, ha producido sorpresa y alarma en los agentes sociales y la Administración. El incremento, que se ha producido también en el conjunto de España, denota un marcado carácter estructural como evidencia el hecho de que haya sido muy generalizado. La negativa evolución de los accidentes no puede ser atribuida en su totalidad al ascenso de la actividad, ya que mientras los siniestros en el centro de trabajo que requirieron de baja laboral crecieron el 9,21%, la población ocupada asalariada -colectivo computado en esta estadística- creció el 2,1% de media anual. Mejor balance presentan los accidentes de camino o regreso del trabajo, que produjeron 20 muertes -la misma cifra que en 2004- mientras que los casos graves (61) retrocedieron el 15%. La construcción Más de una tercera parte de los siniestros fatales se registraron en la construcción, sector que sumó 23 muertes -un 155% más que en 2004- y 103 siniestros graves (13% más). Sin embargo, este crecimiento de la mortalidad fue consecuencia de un 2004 excepcional, en el que se anotaron sólo nueve fallecidos en las obras, la cifra más baja en muchos años. En el resto de los sectores, destaca la reducción de los accidentes mortales en el primario -de cuatro a dos casos- y en los servicios, donde los 22 fallecidos representan una caída del 24%. Por el contrario, en la industria, las 15 víctimas mortales superaron en un 36% las sufridas el ejercicio anterior. En cualquier caso, hay que destacar que en los últimos meses de 2005 muna moderación muy significativa de la siniestralidad. En el primer semestre, por ejemplo, la mortalidad crecía a un ritmo del 50% sobre el mismo periodo de 2004, y la totalidad de los accidentes con baja, un 18%. Campaña urgente La alarma creada por esa tendencia forzó al Gobierno vasco a poner en marcha en los dos últimos meses del año un plan urgente de actuación que, entre otras cuestiones, aplicó sendas campañas extraordinarias de control en la construcción y la industria. El incremento de los accidentes laborales no fue homogéneo en los tres territorios vascos. Vizcaya tuvo el mejor comportamiento, con un descenso del 25% en el número muertes (25 casos) y con un alza de los siniestros con baja de un 5,3%. En el extremo opuesto se colocó Álava, donde los diez fallecimientos acumulados triplicaron holgadamente las tres del año precedente, con una subida paralela del 17% de los accidentes con baja laboral. Por último, Guipúzcoa vio crecer en un 59% los fallecimientos -desde 17 a 27- y en un 11% los percances que forzaron a los trabajadores a coger la baja.  

Fecha: 2006/01/28

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/edicion El 93% de las empresas contaba con un plan de prevención de riesgos en 2005. (Fuente: Diario de Noticias). Pamplona, 28 enero´06.- El 93% de las empresas navarras contaba en 2005 con un plan de prevención de riesgos laborales, un porcentaje que ha aumentado en un 75% respecto a 1999, año en el que tan solo el 17% de las empresas contaba con ese plan. Ésta es una de las conclusiones que se recogen en un estudio elaborado por CCOO de Navarra con la participación de más de 2.500 empresas para conocer el grado de aplicación de la ley de prevención de riesgos laborales entre los años 1999 y 2005. Las visitas del sindicato a las empresas han hecho que en un 72% de los casos las compañías hayan adoptado medidas de mejora relacionadas con la prevención, por lo que CCOO mostró su "satisfacción por haber contribuido con nuestro asesoramiento y propuestas" al mayor cumplimiento de la ley. En concreto, según los datos recabados por CCOO en 2005, año en el que se visitaron 245 empresas, el 58% incumplía la ley en lo relacionado con la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva y el 47% no contaba con adecuadas medidas de emergencia. subsanar errores Después de que el sindicato advirtiera a las empresas de estas carencias, en el mismo año, 177 compañías adoptaron medidas para corregir estos defectos. En el periodo de enero a noviembre de 2005, la siniestralidad laboral se redujo en Navarra un 2,8% con respecto al mismo periodo del año anterior, aunque se registraron 28 muertes de trabajadores, la mitad de ellas in itinere . En este entido, el secretario general de CCOO, José María Molinero, reconoció que "estamos en mejor situación que otras comunidades, pero sigue siendo insuficiente" y se preguntó "por qué la actividad de prevención, que ha evolucionado favorablemente, no tiene el impacto que a nosotros nos gustaría". Según denunció el secretario general de CCOO de Navarra, "lo que no se ha mejorado en las empresas es lo relativo a los derechos de los trabajadores y de los delegados de prevención". En este sentido, lamentó la baja participación de los delegados de prevención "en la evaluación de riesgos laborales, en la planificación de las medidas correctoras o en la investigación de accidentes laborales". Y, a este respecto, el máximo dirigente sindical de CCOO aseguró que todavía hay "obstáculos" en las empresas para que se pueda aplicar correctamente la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.  

Fecha: 2006/01/28

Fuente: http://www.elperiodicoextremadura.com/no Una empresa tendrá que pagar 30.000 por un fallecido. (Fuente: El Periódico de Extremadura). 28 enero´06.- Una empresa tendrá que pagar una sanción de 30.050 euros por la muerte de un trabajador en accidente laboral. La Secretaría General de la Consejería de Economía y Trabajo impuso el 2 de septiembre del 2003 dicha sanción a Industrial Salmantina Servicons por una infracción muy grave en materia de seguridad y salud laboral. Un trabajador falleció al caer de la cubierta de un edificio de tres plantas que construían y el inspector de trabajo y seguridad social advirtió el mismo día en que se produjo el siniestro "una total falta de medidas de seguridad". La empresa culpó al propio trabajador por no haberse anclado su cinturón de seguridad al cable que existía en la cubierta y recurrió la sanción ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJEx, que ha desestimado el recurso y confirmado la resolución de Economía y Trabajo.  

Fecha: 2006/01/30

Fuente: http://servicios2.elcorreodigital.com/vi Los problemas musculares y el estrés, principales lesiones de los trabajadores riojanos. (Fuente: El Correo Digital). Logroño, 30 enero´06.- El estrés y las lesiones musculares, algunas de estas últimas ocasionadas por el ritmo de trabajo, son las principales lesiones de los trabajadores de La Rioja, de acuerdo con los datos facilitados por el Gobierno regional. Esto ha motivado, según la directora general de Empleo, Concepción Arruga, que, por segundo año, el Gobierno riojano ofrezca dos cursos para que los empleados afronten el día a día «con más autoestima y firmeza». Los cursos se incluyen dentro de la oferta formativa para 2006 del Ejecutivo regional. El primero de ellos, de ocho horas, se impartirá entre enero y septiembre bajo el título 'Aspectos psicosociales implicados en la salud de la empresa y su incidencia en la calidad de vida'. A este le sigue otro intensivo, de un fin de semana (el del 29 y 30 de abril), con el título 'Calidad en el trabajo y mejora en el desarrollo personal y profesional'. Según explicó Concepción Arruga, «existen estudios que demuestran que un trabajador estresado tiene menos rendimiento en la empresa que otro que tenga autoestima, seguridad en su trabajo y voluntad de superación, porque las posibilidades de mejorar la productividad son más grandes». No obstante, en este sentido, señaló que un poco de estrés «es bueno porque permite al trabajador estar alerta», es lo que se conoce como 'eustrés' (estrés bueno). El que hay que evitar es el 'distrés' (mal estrés) y esto es, precisamente, lo que buscan los cursos organizados. La directora general indicó que, en la actualidad, los aspectos por los que más se ven afectados los trabajadores riojanos son «las lesiones musculoesqueléticas; lumbagos y dolores de espalda en general, y las situaciones de estrés». Añadió que «algunos dolores musculares vienen motivados por el sobresfuerzo, pero otros están relacionados por el estrés». Arruga se refirió a los «riesgos psicosociales» como uno de los problemas a los que se quiere enfrentar Trabajo. Entre estos, destacó por su afloramiento entre la sociedad el estrés. Bajo este contexto, los cursos ofrecidos enseñan «a organizarse el trabajo y llevar a cabo una optimización en el reparto de tareas». «Aspectos tan habituales como un teléfono móvil», explicó, «hacen que, aunque aparentemente no estemos en jornada laboral, la persona siga trabajando». Así, lo que «coloquialmente se conoce como desconectar para algunos trabajadores es difícil y eso provoca situaciones de estrés». Una situación que, incluso, puede llegar a proyectarse en la calidad de vida personal. También se trata «cómo hacer que un problema familiar no incida en el trabajo al revés». De esta manera se busca «crear hábitos favorables para los trabajadores y saber controlar las situaciones de estrés», sabiendo diferenciar el buen estrés del malo.  

Fecha: 2006/01/31

Fuente: http://servicios2.elcorreodigital.com/vi El fiscal del Supremo no volverá a acusar al coronel de Mungia absuelto de 'mobbing'. (Fuente: El Correo Digital). Madrid, 31 enero´06.- La Fiscalía Togada ha desistido de ejercer la acusación ante la Sala de lo Militar del Tribunal Supremo contra el coronel de Infantería Luis Gómez Armero, primer militar acusado de 'mobbing' en el Ejercito, en el recurso de casación interpuesto ante su sentencia absolutoria. El pasado mes de octubre, el Ministerio Público anunció al Tribunal Militar Central la presentación de esta apelación. Sin embargo, el fiscal del Supremo no ha compartido ese criterio y ha decidido no formalizar el recurso. Pese a ello, la Sala de lo Militar del Alto Tribunal examinará el caso, ya que la acusación particular, en representación del comandante que denunció al coronel por acoso, sigue adelante con el proceso judicial. La Fiscalía de la Sala de lo Militar Supremo no ha contestado a los requerimientos de esta parte para conocer los motivos que han llevado al Ministerio Público a cambiar su criterio y no recurrir la sentencia absolutoria. Durante el juicio, el fiscal pidió un año y medio de cárcel para el coronel Gómez Armero por deslealtad. La acusación contra el coronel jefe del Regimiento Garellano de la localidad vizcaína de Mungia se basaba en que había denunciado a un comandante que estuvo a sus órdenes por abandono de destino pese a conocer que estaba de baja justificada por enfermedad. Gómez Armero fue el primer militar denunciado por 'mobbing' o acoso laboral en el Ejército, precisamente por el mismo oficial, denuncia que fue archivada.  

Fecha: 2006/01/31

Fuente: http://www.elperiodicodearagon.com/notic María A. Losada FISCAL DE SINIESTRALIDAD LABORAL : "Actuaré en las infracciones graves". (Fuente: El Periódico de Aragón). 31 enero´06.- --El cargo para el que acaba de ser nombrada, fiscal de siniestralidad laboral, es totalmente nuevo en el panorama judicial. --Así es, hasta ahora no existía una persona encargada específicamente de esta materia en Aragón, aunque sí que existe el cargo en otras comunidades autónomas. --¿Qué se hacía hasta ahora? --Hasta ahora, los fiscales han venido encargándose siempre del estudio de los expedientes penales a que dan lugar los delitos contra los trabajadores por imprudencias graves o por infracciones de las normas de seguridad. Lo que sí es novedoso es que, dentro de la Fiscalía, haya una persona que coordine esta labor de los fiscales y las relaciones entre la Administración laboral y la Fiscalía para que haya un canal fluido de comunicación. --El año pasado, según cifras sindicales, 82 trabajadores perdieron la vida en Aragón en accidentes laborales. Es una cifra muy abultada. --Es un problema que preocupa tanto a la Fiscalía General del Estado como a la Administración, porque las cifras son altas, estadísticamente, tanto en Aragón como en el resto de España. Y la preocupación es todavía mayor cuando los accidentes ocurren porque no se han tomado las medidas preventivas adecuadas. --Fomentar la prevención será, entonces, un objetivo básico. --De hecho, una de las funciones del convenio es, entre otras cosas, fomentar las reuniones de trabajo y los programas de formación de los fiscales en materia laboral, así como prestar un asesoramiento técnico continuo en cooperación con la Inspección de Trabajo y el Instituto Aragonés de Salud Laboral. --¿Se encargará de abrir investigaciones por accidentes laborales? --La investigación de los accidentes corresponde a la Inspección de Trabajo, que es la que posee las competencias y los medios de trabajo necesarios. Otra cosa son los casos en que las causas de accidente denotan una posible infracción, grave o muy grave, de las normas de prevención de riesgos laborales. En esos supuestos en los que se pueden derivar responsabilidades penales es cuando la autoridad laboral da traslado del expediente sancionador a Fiscalía para incoar diligencias penales. --En muchos casos, tras un accidente laboral se esconden condiciones precarias, contratos temporales, subcontratas, mano de obra inmigrante... ¿Pueden los fiscales intervenir para hacer frente a esta situación? --Todas las situaciones que supongan infracción de las normas preocuparán siempre a la Fiscalía, pero lo que suponga una sanción meramente administrativa no saldrá del ámbito laboral. Nuestro campo de acción está perfectamente delimitado.  

Fecha: 2006/01/31

Fuente: http://www.noticiasdenavarra.com/edicion Los accidentes laborales bajan un 2% en 2005. (Fuente: Diario de Noticias). Pamplona, 31 enero´06.- El número de accidentes laborales se redujo en Navarra en un 2% durante el año 2005, según datos ofrecidos ayer por José María Roig, director de Trabajo del Gobierno de Navarra. Roig señaló que estos datos "confirman la buena tendencia de los últimos años", en los que se ha ido reduciendo el índice de incidencia (accidentes por cada mil trabajdores). Roig explicó que el Gobierno confía en hacer públicos los datos en fechas próximas, pero que se encuentra a la espera de que la Seguridad Social facilite el número de afiliados para poder elaborar los diferentes índices de incidencia totales, así como por sectores y subsectores. Estas estadísticas, que son elaboradas por el Instituto Navarro de Salud Laboral, avanzan también un descenso en los datos de accidentes graves, que se redujeron de forma singnificativa durante los últimos 12 meses. Esta bajada, que rondará el 14%, fue considerada "importante" por Roig, que señaló que "Navarra es una de las comunidades en las que más ha descendido la siniestralidad en los últimos años". El número de accidentes graves suele ser un dato muy importante a la hora de valorar la evolución de la siniestralidad. "Suele ser una cifra importante, por lo que a efectos estadísticos es una variable a tener en cuenta", dijo Roig. Los accidentes mortales pondrán sin embargo la nota negativa de unas cifras que registrarán 23 fallecimientos a lo largo de 2005.  

Fecha: 2006/01/31

Fuente: http://servicios2.elcorreodigital.com/vi UGT edita una guía sobre salud laboral en la mujer. (Fuente: El Correo Digital). Logroño, 31 enero´06.- El sindicato UGT mantiene que aún hay casos en los que «la mujer es discriminada por razones de maternidad» en las empresas. Además aseguran que cada vez llegan a la organización más casos de trabajadores que sufren acoso en el trabajo bien sea de tipo moral o sexual. Pese a estos datos, «este tipo de problemas no tiene una presencia importante en los convenios colectivos». Por eso han elaborado la 'Guía de negociación colectiva. Salud laboral y mujer' que se fija específicamente en las mujeres «ya que son el colectivo más vulnerable en temas de salud laboral», según Ignacio Garrido, secretario de salud laboral y medio ambiente de UGT. El documento pretende ser «una guía en las futuras negociaciones» ya que recoge el modo en que se tratan los temas de salud laboral en 67 convenios colectivos, de los que 16 pertenecen al ámbito regional, 10 a la administración pública y 41 a otras empresas.  

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